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跳槽的精选法律百科
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劳动者跳槽是否支付违约金,怎么区分违约金与赔偿金
2019-06-07
1、是否写进合同。违约金是一方当事人违反合同给另一方当事人造成损失时,只要合同中写进了违约金条款,那么一方当事人违约后就要按照合同中该条款的约定给付违约金。而赔偿金的给付是按照实际造成的程度来进行的,无论合...
互联网跳槽竞业限制
2020-12-28
如今互联网技术发达,许多传统行业也因为互联网的带动而发生质的变化。对于金融行业而言就是一个相当典型的例子。互联网金融是现在比较火热的投资方向,出现了第三方支付,P2P借贷等比较方便而实用的金融工具。下文本站小...
主播违约跳槽纠纷怎么诉讼(合同违约纠纷诉讼样本)
2024-01-09
主播违约跳槽纠纷怎么诉讼(合同违约纠纷诉讼样本)合同违约纠纷诉讼样本的格式为原告:XXX,女,1981年2月5日出生,汉族,无业,住XXXX,身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxx.被告:XXX房地产开发有限公司,住所地XXXXX,实际经营地XXXX(邮编1011...
互联网跳槽竞业限制补偿
2020-12-28
如今互联网技术发达,许多传统行业也因为互联网的带动而发生质的变化。对于金融行业而言就是一个相当典型的例子。互联网金融是现在比较火热的投资方向,出现了第三方支付,P2P借贷等比较方便而实用的金融工具。下文本站小...
跳槽是否需要承担违约金
2020-03-21
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
属于合同解除还是终止,跳槽
2024-03-30
员工离职是劳动合同终止还是合同解除员工离职是劳动合同解除。劳动合同到期,劳动者提出不续签属于劳动合同终止。(一)个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可...
跳槽当月五险一金
2023-12-13
跳槽五险一金怎么办养老保险可以中断,记得最后补交上就行了。个人补缴没有滞纳金办理手续,在老单位打出转移单交给新单位就行。医疗保险中断三个月以上就失效,看病就得自己花钱。中断三个月以上的到新单位重上。工伤保险...
企业年金 跳槽 手续
2024-02-28
手续过期企业拆迁多数地区是五年以后才可以拿房产证。都是为了限制五年内进行交易,这样开发商就不能赚钱了。五年后,一般开发商的房子就卖完了,行情也稳定了。...
跳槽可以先签新合同再离职吗
2022-11-14
跳槽可以先签新合同再离职吗1.劳动法律只承认劳动关系的唯一性,因此再和单位未解除劳动关系的情况下,和新单位不能签署劳动合同,否则属于欺骗。要签订新单位的合同需要先出具以前公司的离职证明。原单位需要出具解除合同...
哺乳期跳槽有哺乳假吗
2019-03-12
哺乳期跳槽同样有哺乳假。根据《女职工劳动保护特别规定》对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞...
婚假未休跳槽
2023-04-03
休婚假需要扣岗位工资吗用人单位没有权利在职工应享有的婚假期间扣发职工工资。婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资...
跳槽劳动合同
2023-11-26
跳槽劳动合同立即解除要赔偿吗如果提出辞职后,立马走人的,那么要支付一定的赔偿金,但公司不合理的要求,可以反映到劳动局处理。签合同后,如果是劳动法规定,提前30天申请辞职,在30天内做好工作交接,那么就可以离开公司。注:在试...
发生工伤怎么办,劳动者跳槽保险真空期
2024-02-05
被派遣劳动者在用工单位发生工伤应该怎么办用工单位在运用劳务派遣用工方式过程中,应注意以下事项:(一)《劳动合同法》本着谁用人谁负责的原则,规定了用工单位对派遣劳动者的五项义务。从此规定来看,用工单位若只为节省成...
提前休年假,跳槽后
2023-04-03
跳槽后在公司工作不满一年能休年假吗职工享有带薪年休假的条件,是按照在不同工作单位累计工作年限计算,自累计工作年限满1年的次日起享受带薪年休假。跳槽之后在新单位工作年限不满1年,但是,累计工作年限满1年的,可以享受...
劳动者跳槽是否支付违约金,怎样区分违约金与赔偿金
2023-07-02
律师解析:1、是否写进合同。违约金是一方当事人违反合同给另一方当事人造成损失时,只要合同中写进了违约金条款,那么一方当事人违约后就要按照合同中该条款的约定给付违约金。而赔偿金的给付是按照实际造成的程度来进行...
跳槽后能否再多休一份带薪年假
2019-11-03
带薪年假可以说是每个劳动者的福利,但是在人员流动性比较大的今天,跳槽后能否再多休一份带薪年假?本站小编为您整理编辑本篇文章,希望能对您有所帮助。案例:在原单位休满年假,跳槽后再次申请休年假吴女士原在市区某公司上...
跳槽到新公司被辞退
2023-04-17
婚假可以到新公司休吗劳动者能够请婚假的次数不是按在几个单位就业计算,而是按结婚次数计算。在原单位已休婚假,到新单位不能再休婚假。但如果离婚后再次结婚的,应当享有婚假。《劳动合同法》第4条规定:用人单位应当依法...
跳槽耽误几个月五险一金怎么办
2023-12-13
跳槽五险一金怎么办理的呢?求说明!辞职之后,原来单位会把参保关系转出。进新单位,单位可以直接参保继续交当地户口的,没工作期间,也可以自己在户口所在地缴纳城镇居民养老、医疗保险或者在人才中心缴纳三险五险一金都可以中...
劳动者在聘期内想跳槽该怎么办
2019-11-03
聘期一般就是劳动合同里面约定的期限,通常在劳动合同期限届满的时候,双方经过协商可以续签劳动合同。但有的劳动者可能在聘期内就有跳槽的想法,此时劳动者在聘期内想要跳槽的话应该怎么办呢?现在,就请跟魏跟随小编一起在...
中小微融资好跳槽么
2024-02-26
江苏二套房契税政策的具体内容是什么呢首套房契税首套房是指家庭(未婚的是指个人、已婚的是指夫妻双方及未成年子女)名下此前在本地(例如南京人在外地有房的,可不算)无房,现在购买住屋的。新政策:购买首套房,面积为90平方...
跳槽还有探亲假吗
2023-01-29
关于探亲假不知你是否符合下列条件,享受探亲假的条件。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待...
企业年金,跳槽了
2024-02-28
企业年金是什么企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况,经过必要的民主决策程序建立的,享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国...
调岗还是跳槽
2023-04-04
调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...
跳槽,企业年金
2023-06-13
企业年金是什么企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况,经过必要的民主决策程序建立的,享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国...
劳动者跳槽不需支付违约金
2020-03-21
合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求,在所有诉讼参与人的参加下,审理和解决合同争议的活动,以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面,纠纷内容多种多样,几乎每一个与...
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