哪一天的精选法律百科

陪产假从什么时候开始休准爸爸请陪产假的时间并没有一个明确规定，开始休的时间很大程度上取决于妻子的身体状况，以及本单位的规定，还有夫妻双方的意愿。陪产假不一定要生后请。不少准爸爸都是在妻子生产前后休陪产假，而且...

国家鼓励发明和创造，并且出台了相关法律法规保护发明和创造的专利，未经过专利人的允许其他人不得使用专利，专利人同意的除外，而且取得专利也必须经过严格的程序，也不是每个专利都能受到法律保护。在我国，专利分为发明、实用...

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一、交通事故误工期限计算至哪一天?固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，但受害人因伤持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两种：1、受害人因伤住院或在家休养但...

离婚协议书上的日期该写哪一天生活中，夫妻因为种种原因而感情破裂，想要离婚的话，可以直接到民政办理离婚登记，此时需要双方签订离婚协议书，对夫妻共同财产及子女抚养权进行分配。那么，离婚协议书上的日期该写哪一天？为了帮助...

一、专利权的生效日是哪天？1、发明专利申请经实质审查没有发现驳回理由的，由国务院专利行政部门作出授予发明专利权的决定，发给发明专利证书，同时予以登记和公告。发明专利权自公告之日起生效。2、实用新型和外观设计专利...

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交通法规，全称中华人民共和国道路交通安全法，是为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高道路通行效率，制定的法规。驾驶人员哪些行为属于交通违章行为...

一、专利权从哪一天开始生效1、发明专利申请经实质审查没有发现驳回理由的，由国务院专利行政部门作出授予发明专利权的决定，发给发明专利证书，同时予以登记和公告。发明专利权自公告之日起生效。2、实用新型和外观设计专...

醉驾到期是哪一天算起具体的内容规定是什么？你好，关于醉驾到期是哪一天算起，2004年5月道路交通安全法：第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证，并处二百元以上五百元以下罚款；醉酒后驾驶机动...

一般从休假那天开始计算。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《女...

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附有从合同生效之日起一年有效的条款属于附期限合同。附期限合同，是指：当事人在合同中设定一定的期限，作为决定合同效力的附款。其中“期限”，是指：当事人以将来客观确定到来之事实。【法律依据】《民法典》第一百六十条民...

一、债务起诉诉讼时效中断从哪一天开始计算债务起诉诉讼时效中断从中断日开始计算。诉讼时效的中断是指在诉讼时效期间进行中，因发生一定的法定事由，致使已经经过的时效期间统归无效，待时效中断的事由消除后，诉讼时效期间...

行政拘留是从限制人身自由的当天算起。行政拘留的期限以日为单位，执行行政拘留的时间也应当以日为单位计算，入所当日不计算在内，执行到第二日即为1日，出所当日应当计算在内。法律依据：《治安管理处罚法》第十条治安管理处...

陪产假从什么时候开始休陪产假一般是妻子分娩的那天起算。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条要求：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天...

危险犯追诉时效从哪一天算起危险犯，应从实施危险行为之日起计算。第89条的规定，追诉时效的计算分为两种情况：一种是一般犯的追诉期计算，另一种是连续犯和继续犯的追诉期计算，以下在本文整理介绍。(一)一般犯罪追诉期限的计...

复婚的日期怎么计算，结婚证上显示哪一天的日期？你好，关于复婚的日期怎么计算的问题，解释如下:一般情况离婚当天是没有办法复婚的，复婚程序复婚是一种法律行为，如果男女双方离婚后又自愿要求恢复夫妻关系的，说明双方的感情并...

一、专利的保护期起算日期为哪一天专利权期限，是指专利权的法定期满终止时间，专利保护期限自申请日起计算。专利权期限自申请日起计算，因此专利年度亦从申请日起算。假如2015年1月1日申请，则第一年度为2015年1月1日至2015...

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具体应该从哪一天来计算解除权发生日合同解除权发生日从什么时候开始计算，要依据具体的情形而定，如果是附条件解除的，从条件达成之日起计算，如果是协商解除的，从达成协议日开始计算。【法律依据】《民法典》第五百六十四条...

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离婚协议书日期应该写哪一天双方签署离婚协议书的当天。离婚协议书应该在办理离婚手续前经双方同意并签字，然后带着协议书去民政部门办理离婚手续的。故离婚协议书上的日期应该为双方签署离婚协议书的当天，该日期早于去...

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一、劳动合同工资发放时间订在哪一天合法？《劳动法》里没有规定具体到那一天的发放工资的规定，但是规定了工资按月支付的应当每月支付工资。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或...