放假的精选法律百科

妇女节不放假，日后员工可以补休吗妇女节不属于强制性休假节日，没有调休或补休的说法。实践中给予休假的企业，为了配套执行，一般规定如果节日当天确因工作原因导致无法休假，员工可以在一定时间内申请补休。需要提示的是，如果...

丧假能够放假多长的时间一般情况下国家规定丧假有一至三天。在职工的直系亲属死亡后，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1至3天的丧假。丧假期间用人单位需要依法进行发放劳动者的工资。旁系亲属一般没有丧...

一、春节放假15天是不是有工资春节放假15天，是是不是有工资的。如果正常休假的，按其正常的工资水平来算；如果劳动者加班，且是在农历正月初一至初三加班的，则按照不低于三倍工资的标准来算加班工资；如果劳动者在其他休息日加...

请问旷工一天扣三天。旷工三天离职。旷工三天扣九天工资合法吗1、单位不得随意克扣员工工资，员工有矿工的行为，单位只能扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是不得克扣员工工资。旷工行为是属于严重违纪行为，单位也可以以...

元旦放假安排具体的需要一一去查询下。2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7...

法定元旦放假几天国家发改委在其官方网站刊登国家法定节假日调整方案问卷调查，经过一年多的多方研究论证比较，目前国家法定节假日调整方案已基本形成。调整的主要内容包括:1、国家法定节假日总天数增加1天，即由目前的10...

劳动合同和事业单位政审原则上，你的个人档案，是不能由你自己拿着的，你可以去当地的劳动人事中心问问，先把它存在人事中心，你在拿起档案存档证明，免得你贸然拿去单位，造成不必要的麻烦，你自己先复印一份拿着，单位问了你也可以有...

元旦放假安排。元旦放假怎么放？1月1日至3日放假，共3天。如果涉及加班的元旦三天假一号那天算三倍工资。《劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(...

一、公司停电放假还要补吗公司停电放假，用人单位可以根据具体情况决定补班还是不补班。用人单位补班并未超时安排工作的，不算作加班；因为不可抗力因素调整工作时间，属于用人单位用工单位用工自主权，劳动者应当服从。《劳动...

一、《劳动合同法》对放假人员工资的规定是什么?《劳动合同法》对放假人员工资的规定是：职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。具体包括:短期薪酬、离职后福利、辞退福利和...

死亡抚恤金供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。抚恤...

2018放假加班的话有没有加班工资。日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如...

元旦放假哪天有加班工资元旦放假期间，元旦当天是法定休假日，用人单位安排工作的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。其他时间是休息日或者调休，应当按照同等时间补休，不能补休...

法定的假日学校不放假合法吗1、不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的...

一、国家法定节假日放假扣工资吗?公司法定假日放假后还要扣工资，用人单位这样的做法是违法的，可以向当地劳动监察大队投诉。在员工离职之前，员工还是公司的员工，那么享受公司员工同样的待遇。但是调休中部分是离职之后需...

一、一般过年放假期间员工工资怎么算?春节七天假中，初一、初二、初三为春节法定节假日，根据相关法规，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。其他的四天为调休放...

国家法定假日不放假法定节假日，用人单位应当安排劳动者休假。如果，因为工作实际情况需要，国家法定假日不放假并无违法后果，但要是不按法定的标准支付劳动报酬就违法了。一般用人单位是不愿意不放假的，不放假是无形中增加人...

元旦放假通知1、元旦法定放假一天，允许与周末进行调休。2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：(一)元旦，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农...

相信很多人都有疑问，就是自己的工资在放假的时候究竟是怎么计算的，是给?还是不给?给多少呢?关于劳动合同法放假工资标准这个问题，在我国相关的法律法规中有明确规定，各位在签订劳动合时就可以注意一下，避免自己的权益受到...

国家法定节假日放假安排经国务院批准，现将元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。1.元旦：每年1月1日，一般情况下放假1天，允许与周末调休2.春节：每年农历除夕到正月初六放假...

元旦放假通知2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期...

元旦放假多长时间1月1日至3日放假，共3天。元旦属于国家规定的法定节假日，因此算是带薪休假。凡是在带薪休假期间加班的，可以获得三倍工资的加班费。元旦节是法定假日，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资...

一、放假辞退员工是合理的行为吗?是不合理的行为。实践中，如果可以认定职工被迫辞职的话，这种情况下解除劳动关系的同时，也是可以要求单位作出经济补偿的，同时还可以要求单位作出赔偿金。工作过程中单位与职工之间产生矛...

追尾全责有误工费吗误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。原则上对方只会支付修车本身的费用，不会支付误工费等其他的附加...

律师解析：私人企业国庆节不放假原则上不是违法行为，但是用人单位强迫或者变相强迫劳动者在国庆节假期加班的，是违法的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后才可以安排加班。用人单位安排加班的，应当按照国家...