不予认定的精选法律百科

工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依...

工伤不予认定怎么办啊如果说劳动部门对于，工伤不予认定怎么办啊，建议直接提起行政诉讼。劳动和社会保障部《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》［劳社厅函〔2004〕123号］明文规定：“在适用《工伤认定办法》...

工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依...

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...

工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依...

一、不应认定夫妻共同债务有哪些在一般情况下，下列债务不属于夫妻共同债务，应认定为个人债务1、夫妻双方依《婚姻法》的规定，约定由个人负担的债务，但以此逃避债务的除外;2、未经夫妻协商一致，擅自资助与其没有抚养、赡养...

工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依...

工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依...

一、工伤不予认定可以申请行政复议吗?可以申请行政复议，也可以提起行政诉讼。《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉...

工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依...

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工伤不予认定如何处理的1、有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。社会保险行政部门工作人员违法的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。2、法律依据：《工伤保险条例》...

一、不予认定夫妻共同债务有哪些在一般情况下，下列债务不属于夫妻共同债务，应认定为个人债务1、夫妻双方依《婚姻法》的规定，约定由个人负担的债务，但以此逃避债务的除外;2、未经夫妻协商一致，擅自资助与其没有抚养、赡养...

工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依...

一、不予认定工伤的情形有哪些?不予认定工伤的决定不服，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向...

工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依...

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工伤事故处理起诉书范文原告：姓名_________;性别____;出生_____年_____月_____日;民族________;籍贯_________;住址____________________;身份证号码_________________;联系电话___________________。被告：____________...

工伤不予认定如何处理【问题解析】工伤不予认定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对该工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。申请行政复议，可以书面申请，也可以口头...

不得认定为工伤的情形有哪些职工符合认定为工伤或视同工伤，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自残或者自杀的。还需要注意的是：“故意犯罪”的认定，应当以刑事侦查机...

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...

工伤不予认定怎么处理工伤不能认定的，有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依...

一、不服不予认定工伤行政复议申请的期限是多久?不服不予认定工伤决定的，申请行政复议的期限应该以通知书中标注的时间为准，根据规定，《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项：(一)用人单位全称;(二)职工的姓名、性别、年...

一、技术合同不予认定的情况有哪些?术合同不予认定的情况有：标的空洞,无具体技术内容的合同;主要条款不完整的合同;印章不齐备或印章与书写名称不一致的合同;法人印章是复印件(黑章),且无证明的合同;没有经其中介并已...