仲裁法的精选法律百科

劳动仲裁争议调解仲裁法第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二...

《仲裁法》是一项致力于解决各类经济疑难纠纷的一项专项法律，为包括劳动争议在内的社会上很难解决的纠纷提供了仲裁方案，缓解了社会冲突。那么仲裁法既然有着极高的法律权威，它又有着哪些基本原则来作为规范仲裁法的基石...

劳动人事争议仲裁属于行政裁决吗劳动人事争议仲裁不属于行政裁决，第一，根据我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于准司法裁判;第二，对劳动仲裁的结果不服，只能就该...

一、劳动仲裁法解读调解申请是怎样规定的劳动仲裁法解读调解申请：一、书面申请。书面申请就是采取书写调解申请书的方式，提出调解申请。二、口头申请调解是一种比较灵活的处理劳动争议的形式，法律不要求有严格的形式，因此...

最高人民法院关于适用《中华人民共和国仲裁法》若干问题的解释(2005年12月26日最高人民法院审判委员会第1375次会议通过)根据《中华人民共和国仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定，对人民法院审理涉及仲...

劳动争议仲裁的劳动争议调解仲裁法你好，四十五日包括节假日。如果不包括，应该是45个工作日。向人民法院起诉需要写《民事诉状》附上相关证据复印件，并附上劳动争议仲裁受理通知书复印件。表示逾期未审理或未裁决。无论是...

如今在我国农村不仅存在房产还有一个土地使用证，来证明某块土地个人有使用权利。通常我们会听说关于农村承包上出现纠纷问题难以解决，甚至出现较为重大的安全事故，这严重影响农村土地承包秩序，损害农民利益，那农村土地承包...

围绕着劳动关系为主体的劳资纠纷在近几年来也不断的发生着一些新的矛盾，总而言之是利益诉求现如今在我国社会经济转型期进入了多发期，而我国的劳动仲裁打很明显在维护劳动关系稳定等方面体现出了很重要的意义的。而且该...

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...

能，但是，要想向仲裁委员会申请仲裁，需要合同当事人在房屋买卖合同中约定通过仲裁方式解决并明确约定清楚仲裁机构，也可以在发生纠纷前后争议各方达成申请仲裁方式解决的协议，约定的仲裁委员会必须明确，否则没有约定仲裁方式...

最高人民法院关于实施《中华人民共和国仲裁法》几个问题的通知各省、自治区、直辖市高级人民法院：现就人民法院实施《中华人民共和国仲裁法》(以下简称《仲裁法》)需要明确的几个问题，通知如下：一、《仲裁法》实施前当事...

一、仲裁法规定仲裁协议无效的情形有什么仲裁协议无效的情形：根据我国仲裁法的规定，仲裁协议在下列情形下无效：1、以口头方式订立的仲裁协议无效。2、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围，仲裁协议无效。3、无民事行为...

所有的劳动争议都适用仲裁法吗1、符合法律规定的争议即可适用。2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

仲裁法根据我国仲裁法的规定，仲裁统一实行或裁或审、一裁终局制度，同诉讼的两审终审制相比，仲裁更有利于当事人之间迅速解决纠纷。当事人申请仲裁应向仲裁机构递交仲裁协议、申请书及副本。申请书要详细载明当事人的姓名...

劳动仲裁法适用范围依据劳动仲裁法第二条规定，劳动关系适用于以下劳动纠纷:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间...

一、根据规定劳动争议调解仲裁法是程序法吗?《劳动争议调解仲裁法》是程序法，在我国程序法主要有《民事诉讼法》、《刑事诉讼法》、《行政诉讼法》、《仲裁法》，《行政复议法》、《劳动争议调解仲裁法》、《农村土地承...

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...

《劳动争议仲裁法》是一部专门处理有劳动争议的法律，其旨在维护劳动者的权益，合理的维护劳动者的利益。做到有效的调节劳动矛盾，下面，本站就《劳动争议仲裁法》做出全文表述。第一章总则第一条为了公正及时解决劳动争议，保...

我国农村实行土地承包制，在农村地区，由于土地承包经营发生纠纷，当事人双方可以到当地土地管理部门申请仲裁，以解决双方的争议。国家为了使土地承包经营纠纷得到更合理、有效地解决，制订了中国农村土地承包经营纠纷调解仲裁...

员工和用人单位发生劳务纠纷后，常常会去劳动争议调解仲裁部门申请裁决。调解仲裁部门为当事人协调裁决时依据的是我国出台的劳动争议调解仲裁法。地方还对此仲裁法出台了具体的实施细则，那么，安徽省劳动争议调解仲裁法实...

【为您推荐】五莲县律师隆昌县律师舒城县律师安陆市律师项城市律师阳春市律师赫章县律师当前经济社会繁荣发展，劳动者法律意识不断提高，与用人单位的劳动纠纷也越来越多。遇到纠纷，劳动者与用人单位都应依法维权，最为直接...

劳动争议很多时候都要通过劳动仲裁来调解矛盾，那么有关劳动仲裁法是如何规定的呢？本站小编今天为大家带来“最新中华人民共和国劳动争议调解仲裁法”一文，希望能对大家有所帮助。最新中华人民共和国劳动争议调解仲裁法中...

劳动争议仲裁法第十条发生劳动争议，按照劳动争议仲裁法当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委...

劳动仲裁法适用范围依据劳动仲裁法第二条规定，劳动关系适用于以下劳动纠纷:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间...