病毒的精选法律百科

为好玩故意传播手机病毒犯法吗1、犯法，根据我国《刑法》规定，违反国家规定，对计算机信息系统功能进行删除、修改、增加、干扰，造成计算机信息系统不能正常运行，或故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序，影响计算机系统正常...

故意传播病毒可判刑。对于故意传播病毒病原体、刻意隐瞒病情或被确诊的病人擅自脱离隔离、故意接触他人，或者在不特定的场所造成疫情扩散、导致公私财产遭受重大损失等严重后果，危害公共安全的，《中华人民共和国刑法》第...

一、新冠病毒隔离算旷工吗?依据我国相法律的规定，员工在新冠病毒隔离治疗期间，不能提供正常劳动的，不属于旷工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎...

贩卖病毒2克以下量刑标准一、根据上海法院出的量刑标准，走私、贩卖、运输、制造海洛因或甲基苯丙胺一克以上不满三点五克或者其他少量毒品的，一般判处六个月以上一年六个月以下有期徒刑或者管制。二、建议还是及时委托...

确诊后故意传播新型冠状病毒如何判刑1、确诊后故意传播新型冠状病毒感染肺炎病原体，造成危害公共安全的，依照《刑法》第114条、第115条第一款的规定，以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。2、法律依据《刑法》第一百一十四...

一、在防控病毒期间房贷可以延期吗?疫情期间房贷可以申请延迟偿还的，《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》，对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工...

一、回程途中感染病毒是否属于工伤?回程途中感染病毒不算工伤，根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》(人力资源社会保障部、财政部和国家卫生健康委2020年1月23日发...

一、疫情期间感染病毒隔离期间算什么假?因为感染肺炎隔离期间属于病假，劳动者被确诊为新型冠状病毒感染的肺炎病例，并依法享受医疗期待遇的，其工资也应当按照各地病假工资规定的标准支付。病假根据在本单位工作时间不同...

故意传播病毒犯法。故意传播新型冠状病毒感染肺炎病原体，造成危害公共安全的，依照《刑法》第一百一十四条、第一百一十五条第一款的规定，以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。《刑法》第一百一十四条：放火、决水、爆炸以及...

社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺...

隐瞒病毒导致他人感染的要如何量刑1、隐瞒病毒导致他人感染的量刑为处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百三十条违反传染病防治法的规定，有...

律师解析：以危险方法危害公共安全罪。1、行为人实施放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质的行为，或者以其他危险方法危害公共安全，即使尚未造成严重后果的，依然处三年以上十年以下有期徒刑。2、如...

一场突如其来的新冠疫情，给鼠年的新春蒙上了一层阴影，为了防止疫情，在这个以往最为活跃的季节，人们不得不驻足家中，与疫情做斗争。这是一次对全中国人集体主义的大考，现在看来，十四亿国人交出了优秀的答卷。在这次疫情中，餐饮...

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...

新型病毒疫情防控期间企业停工停产的应当怎么发放工资1.病毒疫情防控期间企业停工停产的，在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。2.超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职...

劳动者故意传播病毒的用人单位能否解除劳动合同1.劳动者故意传播病毒的用人单位可以解除劳动合同，劳动者故意传播病毒构成犯罪。2.《刑法》第三百三十条第四项规定，违反传染病防治法的规定，拒绝执行卫生防疫机构依照传染...

一、现在病毒没上班有工资吗?病毒没上班的也有工资，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低...

公司可以开除冠状病毒肺炎员工吗公司不可以开除冠状病毒肺炎员工，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动...

返岗途中感染病毒是不属于工伤的，只有从事疫情防控工作的人员是可以认定为工伤的，而对于其它人员感染的，由于该情况不属于工伤认定的范围，是不可以享受工伤待遇的，具体情况可以根据疫情防控的相关政策来处理。根据《中华人...

勒索病毒是构成敲诈勒索罪的。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物的行为。敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处...

不算。依据我国相关法律的规定，在上下班过程中感染新型冠状病毒肺炎的，一般是不属于工伤，但如果医护及相关工作人员因履行工作职责而感染的，可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条《工伤保险条例》第十五条...

贩卖一克病毒如何量刑走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。因网络交流条件所限，律师无法全面了解案情，并且根...

一、单位未提供口罩感染病毒算工伤吗?用人单位有义务为员工提供健康安全的上班环境，因此，在疫情期内应当为员工提供口罩。否则员工因工感染上病毒应属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内...

交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...

一、病毒期间开除员工可以吗?病毒期间是不可以随意辞退员工的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证...