开会的精选法律百科

村民会议可以开会决定的事项有哪些牵涉村民利益的下列事项,经村民会议讨论决定方可解决:1、本村享受误工补贴的人员及补贴准则2、从村集体经济所得收益的使用3、本村公益事业的兴办和筹资筹劳方案及建设承包方案4、土...

一、公司每天晚上开会算不算加班?公司每天晚上开会是算加班的，除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般...

为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的，否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括...

一、领导要在工作时间以外开会算加班吗?领导在工作时间以外开会算加班。除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工...

一、我国下班时间开会算加班吗？下班开会是否算加班，主要还看劳动者的工时制，根据标准工时制加班的3个认定标准，如果劳动者属于标准工时制，那么周末开会、培训完全符合加班的认定标准。1、周末开会、培训通常容易认定为用人...

一、一般工作八小时以外开会算加班吗?算的。1.在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点...

一、公司晚上开会算加班吗公司晚上开会的，应当算加班。《劳动法》第四十一条规定：”用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动...

一、下班之后开会没去扣工资吗?要是偶尔下班要开会的话，那是应该去的，但是要是每次都是在下班开会的话，那就是不合理的，不过下班开会扣工资肯定不合理的。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当月可以发放上月的...

一、下班以后开会算加班吗公司要求下班以后开会算加班，因为所谓的加班，就是指在规定的工作时间外，延长工作时间加班。正常工作时间之外开会，已经属于占用了员工正常的休息时间，而开会也属于单位为了落实本单位的工作而进行...

一、占用下班时间开会合理吗?占用下班时间开会不合理，这是延长职员工作时间的行为，职员可以提出获得1.5倍加班费的请求。相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准...

一、非工作时间开会算加班吗？非工作时间开会属于加班。加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息...

在周末参加单位组织的培训，学习新的知识，提升劳动技能本来是件好事，但占用了劳动者周末休息的时间的周末培训，还有用周末的时间开会的情况，是不是加班呢，周末开会、培训算不算加班?如果周末开会、培训算加班的话，用人单位应...

一、公司下班时间开会算加班吗？公司在下班时间开会，是为工作需要占用劳动者休息时间，应当属于加班。加班是指用人单位在法定工作时间之外要求劳动者继续工作或者参加与工作相关的事务的情况。要是在下班时间开了个周末会...

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...

一、周末加班开会算不算加班?周末加班开会算加班，除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过...

这种情况，肯定算上班时间的。只要公司通知做任何事情，而且是占用了个人的时间，都是计算为上班时间的。休息时间开会并不违反《劳动法》，但开会同样也是工作内容之一，休息时间开会就属于加班，用人单位应支付加班费。如果用人...

一、公司下班后开会是否属于加班?属于加班。1.加班，指除法定或者国家规定的工作时间以外，在正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间或增加班次。2.实践中认定劳动者是否加班要依据以下情况...

一、员工下班后开会算加班吗劳动法?员工下班后开会算加班，除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日...

周末培训开会算加班吗首先，单位内部培训不同于在单位外的培训，一般都是单位让员工去参加的，而且从实际情况来看，虽名曰培训，但多是内部的业务交流，可能是单位想避开加班的概念而如此称呼的。沟通会议大部分也是单位要求开的...

一、公司开会不算加班的吗？除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班，如下班后、休息日和节假日。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超...

工资5000误工费怎么算误工费等于5000乘以误工时间。误工时间的计算需要当事人出具医疗鉴定报告，因此当事人在遭受侵害后，应及时的进行法医鉴定，若未构成伤残，误工时间则是鉴定书中所载的期间。《人身损害赔偿司法解释》第...

一、利用下班时间开会属于加班吗?1、公司在下班时间开会，是为工作需要占用劳动者休息时间，应当属于加班。加班是指用人单位在法定工作时间之外要求劳动者继续工作或者参加与工作相关的事务的情况。2、超过下班时间多少...

在周末参加单位组织的培训，学习新的知识，提升劳动技能本来是件好事，但占用了劳动者周末休息的时间的周末培训，还有用周末的时间开会的情况，是不是加班呢，周末开会、培训算不算加班?如果周末开会、培训算加班的话，用人单位应...

公司开会录音不违法。公司开会是可以录音的但是必须公开，最好不要秘密的录音。根据规定，即使是未经对方当事人同意私自录制其谈话取得的资料，除非是侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的，否则，该录音可以作...

一、外企晚上开会算加班吗?外企晚上开会算是加班的，因为是为工作需要占用劳动者休息时间，对于加班就是指用人单位在法定工作时间之外要求劳动者继续工作或者参加与工作，开会也是属于落实单位工作的活动，理应属于加班。《...