累积的精选法律百科

驾照是有一个扣分的上限的，如果说扣分达到一定程度的话，那么就会被要求重新学习，如果是驾照被吊销的情况的话，一般会涉及到多少分数呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，本站网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助...

股东大会选举决议是否可以实行累积投票制1、股东大会选举决议可以实行实行累积投票制。本法所称累积投票制，是指股东大会选举董事或者监事时，每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中...

连续旷工11天可否辞退具体要看合同上或者公示的规章制度上有没有旷工的处罚规定  如果有的话 应该承担后果。当然如果单位一直未给你缴纳社会保险的话 你随时可以离职  不构成旷工。...

道路交通违法行为累积记分周期是多长1、违章行为的累积记分周期是一年，总分数为12分，从初次申领驾驶证之日起开始计算，到明年这一天的前一天属于一个记分周期。在一个记分周期内记分未达到12分，所处罚款已经缴纳的，记分予...

一、养老保险中途断了可以累积吗?是可以的；养老保险若中间断了，是可以不补缴的，只要累计缴纳满15年，就不影响你将来按月领取退休金待遇。前面的缴费年限是可以积累的。达到法定退休年龄时，累计年限不足15年的，可以延长缴费...

根据道路交通安全法及其司法解释等相关法律规定，记分周期是指道路交通安全违法行为累积记分周期，记分周期为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初次领取之日起计算。《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十五条规定：道路交通...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...

固定资产哪些需要计提折旧？固定资产需要计提折旧范围如下：1.空间范围《企业会计准则第4号——固定资产》规定，企业应对所有的固定资产计提折旧;但是：已提足折旧仍继续使用的固定资产和单独计价入账的土地除外。提足折旧是...

《中华人民共和国社会保险法》第五十二条，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。领取失业金需要具备以下条件：(1)参加失业保险满1年以上;(2)个人非自愿失业，开除符合规定;(3)60日内办理了失业...

信用卡债务滞纳金在申请信用卡时，在填写表格时都会附一份信用卡领用合约，上面有利息和滞纳金的计算方法，如果你在上面已签字，证明你接受了合约对这方面的规定，但深圳绝大多数银行都可以减免一部份利息，可以和银行沟通。因你...

交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...

直接投票制与累积投票制是什么一、直接投票制，指在行使股东会表决权时，针对某一项决议，股东只能将其持有股份代表的表决票数一次性直接投在这些决议上，它体现的是一种由大股东控制公司的权利义务对等的理念。二、累积投票...

能。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。《社会保险法》第二十...

累积投票制是股东实行选举权的形式之一。是指在公司的选举会上，实行每个股份持有者按其有表决权的股份数与被选人数的乘积为其应有的选举权力，选举者可以将这一定数的权力进行集中或分散投票的选举办法。无论是《公司法...

医保卡怎么报销《社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。根据我国基本医疗保险待遇支付的基本要求，参保人...

律师解析：一、直接投票制，指在行使股东会表决权时，针对某一项决议，股东只能将其持有股份代表的表决票数一次性直接投在这些决议上，它体现的是一种由大股东控制公司的权利义务对等的理念。二、累积投票制指股东大会选举两名...

刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...

医保卡里的钱是怎么算的根据法律规定，职工医疗保险是按照个人工资的8%收取的，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有以下两部分组成。1、如果是年龄为45岁以下的员工，个人缴纳部分的2%需要划入个人账户，另外从单位负...

交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...