订立的精选法律百科

订立劳动合同应注意什么订立劳动合同应注意劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执。用人单位注册地的有关标准高于劳动合同...

一、双方如何订立买卖合同?必须要在双方在协商一致的情况下签署相关的买卖合同。买卖合同的当事人中，出卖财产的一方称为出卖人或卖方，接受财产并支付价款的一方称为买受人或买方。在一般情况下，所有权人是最经常的出卖...

合同能否以口头形式订立呢合同能以口头形式订立，口头约定有法律效力，双方可以通过收集合同订立过程中和履行过程中的文书、资料、来往函件等证据材料证明双方合同关系的存在、合同的约定以及履行情况等，从而保护自己的合...

劳动合同赔偿金计算每八个月为一个月吗劳动合同赔偿金的计算不是每八个月为一个月，而是满六个月开始计算，以满一年为标准。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...

合同的订立形式有哪些？《合同法》第10条规定当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。口头...

员工通过欺诈行为与企业订立的劳动合同无效我国《劳动合同法》规定，签订劳动合同，双方当事人要平等自愿，达成合意。也就是说，劳动合同应是双方当事人真实意思的表达，任何一方不能以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违...

使用格式条款与消费者订立管辖协议能否主张无效可以主张管辖协议无效。经营者使用格式条款与消费者订立管辖协议，未采取合理方式提请消费者注意，消费者主张管辖协议无效的，人民法院应予支持。格式条款又称为标准条款，是指...

订立劳动合同注意事项有哪些1、劳动合同的内容要全。劳动合同的必备内容包括：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任等。2、要签书面合...

合同的订立形式有哪几种第一，口头形式。当事人口头协商达成协议。口头合同简便易行，但是口头合同在发生纠纷时难以取证，不易分清责任。对于不及时结清的和较重要的合同，不宜采用口头形式。第二，书面形式。书面形式是指合同...

民法典中如何订立遗嘱公证遗嘱人申办遗嘱公证应当亲自到公证处提出申请。遗嘱人亲自到公证处有困难的，可以书面或者口头形式请求有管辖权的公证处指派公证人员到其住所或者临时处所办理。申办遗嘱公证，遗嘱人应当填写公...

保险合同订立解除和转让保险合同属于民事合同的范畴，应当遵守民事法律的一般原则。诚实信用被大陆法系奉为债法的帝王原则。我国民法则规定：民事活动应当遵循诚实信用原则。合同法第42条亦规定：当事人行使权利、履行义务...

希望与他人订立合同的要约生效时间是怎么规定的1、以对话方式作出的要约，受要约人知道其内容时，要约生效。2、以非对话方式作出的要约，要约在到达受要约人时生效。3、以非对话方式作出的采用数据电文形式的要约，受要约人...

事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于什么事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。【法律依据】《事业单位人...

遗赠订立后可以变更与撤销吗遗赠订立后可以变更与撤销。《民法典》第一千一百四十二条：遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。立遗嘱后，遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的，视为对遗嘱相关内容的撤回。立有数份遗...

建筑工地工伤赔偿标准是什么一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金以职工本人工资为标准计算。一次性伤残补助金、停工留...

一、订立合同后没法履行构成合同诈骗吗1、订立合同后无法履行合同义务的，是属于合同违约的情形，一般不会构成合同诈骗，无法履行方要承担违约责任。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人...

格式条款怎么订立订立格式条款的规则主要有：1、提供格式条款的一方应当尽到相应的提示及说明义务；2、免责条款不得不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；3、其他规则。...

一、建立劳动关系必须订立劳动合同吗建立劳动关系不一定必须订立劳动合同。可不订立劳动合同，此时存在的事实劳动合同。对于此类没有签署劳动合同的劳动关系，若是发生纠纷之后，由于没有劳动合同，此时对方可能会否认与其存...

一、假借订立合同恶意进行磋商是什么假借订立合同，恶意进行磋商，是一种缔约过失行为。所谓“假借”就是根本没有与对方订立合同的意思，与对方进行谈判只是个借口，目的是损害订约对方当事人的利益。此处所说的“恶意”，是指...

企业应该在什么时候订立劳动合同专业分析：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。超过一个月未满一年未签订，用人单位应当支付双倍工资；超过一年未签订视为签订无固定期限...

除了法定继承，还有一种方式就是遗嘱继承。生活中很多人会提前订立遗嘱，那么遗嘱继承和法定继承有什么区别呢？来看看北京遗产继承律师的介绍：一、法定继承是按法律规定的范围、顺序来进行的；而遗嘱继承则是按财产所有人生前...

劳动合同试用期辞职《劳动法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同...

订立合同时违约条款应该如何写,有没有相关的法律规定第一、要分析出可能违约形式有哪些，对于一份合同在签订过程中，如果害怕对方在将来的履行时存在违约行为给自身带来损失，那么，就应当详细的分析出，对方可能存在哪些违约...

未订立劳动合同纠纷诉讼时效多久1、因合同民事法律行为引起的纠纷，其诉讼时效期限是三年。2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。3、但自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法...

有效遗嘱必备八要素。老人自己在家写的遗嘱有效吗？身边没有人在场见证可以吗？这其实就是我们常说的自书遗嘱，是不需要见证人和公证的。如果想保证自己写的遗嘱有效，不给子女添麻烦，那么下面这8点要素缺一不可。1、自书遗嘱...