受伤的精选法律百科

加班期间受伤是否算工伤？在上班的一个过程当中，哪怕是下班，只要员工还没有走，员工遭受损害都可以向用人单位主张。根据《劳动法》规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...

中国法院网讯（汤文博）清晨在很多超市门口，总会聚集着很多老人。他们等待超市开门的那一瞬间，迅速涌进，一路小跑，去抢购打折菜品。然而人群拥挤往往伴随巨大安全隐患，一不小心就容易发生受伤事故。近日，湖南省汨罗市人民法院审...

公司的临时工受伤了，咨询下临时雇用人员出现工伤怎么赔偿1.临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准...

工伤保险如何赔付1.工伤医疗待遇(1)职工(包括国家机关、事业单位工作人员)因工负伤医疗，包括旧伤复发医疗，所需要的挂号费、诊疗费、药费、住院费和就医路费，全部由单位行政负担。住院期间按规定标准开支的伙食费，由本人...

道路交通事故受伤人员伤残赔偿标准是什么道路交通事故受伤人员伤残赔偿标准主要是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗...

一、无证醉驾致人受伤会被判刑多长时间醉驾直接被认定为危险驾驶罪，处最长半年拘役，并处罚金，若造成交通事故如致人受伤，负全部或主要以上责任的，从重处罚；若致人重伤甚至死亡的，按情况不同判三年以下有期徒刑。《刑法》第一...

我想离婚，但是不知道离婚协议怎么写，解除婚姻关系协议男方：身份证号码：女方：身份证号码：男女双方年相恋，年领取结婚证，由于双方性格不合，观点难以一致，导致感情彻底破裂，双方同意解除婚姻关系，并签订如下协议：一、双方自愿解除婚姻...

请教一下保姆工作时受伤属于工伤吗一般保姆类都是雇佣关系，不按工伤算。人身损害司法解释【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以...

无营业执照单位的劳动者因工受伤，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。工伤保险待遇包括治疗期间的工资福利、医疗费等合理费用。法律依据：《工伤保险条例...

中国法院网讯（肖富胜）农村男子焚烧垃圾时不慎坠入人工挖就的3米深井洞内，致全身多处骨折，相关损失应当由谁承担？近日，湖南省临澧县人民法院审理了这样一起案件。2021年12月31日，洪某分多次将包装垃圾运至离家约200米的一处深...

一、违反交通规则上班路上受伤也是工伤吗违反交通规则上班路上受伤承担主要责任的，不是工伤；不承担主要责任的，是工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为...

人身损害受伤人员误工损失日评定准则人身损害受伤人员误工损失日评定准则1范围本标准规定了人体损伤后受伤人员误工损失日评定的原则、方法和内容。本标准适用于人身损害赔偿案件中受伤人员误工损失日的评定。2总则2....

一、给私人老板打工受伤怎样赔偿给私人干活摔骨折了，可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。...

交通事故致人死亡怎么赔依据规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：(一)机动车之间发生交通事故的，由有过...

因谣言被害者受伤可以要求精神损害赔偿吗因谣言被害者受伤可以要求精神损害赔偿。因为法律规定，对于人身侵权行为如果造成了受害人的精神损害的，受害者是可以要求精神损害赔偿的。精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一...

分公司可以签订合同吗1、有营业执照的分公司A、合同效力：分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，司法实...

工作中因为自己违规操作受伤算不算工伤如果不是有意导致自己受伤，能够依法认定为工伤，《工伤保险条例》第16条限定，不得认定为工伤或者视为工伤的情形有以下几种：因犯罪或者违背治安管理伤亡的;酗酒导致伤亡的;自残或者自...

一、工人工地受伤了要怎么办，是轻伤，没有劳动合同没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系，所以，在工地上受伤，只要是属于工伤，不论是否签有劳动合同，都应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。只是如果没有签订劳动合同...

上下班时间受伤属于工伤您好，关于“工作时间上下班时间意外受伤属于工伤吗？”这个问题，我的解答如下：属于，《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城...

我在下班之后给我老婆帮助在中受伤厂中可有职责1、劳动者下班之后，住在厂中受伤厂子负肯定程度职责的可能性。劳动者虽然住在厂中，但是下班之后遭到伤害受伤的，不是工作时间因为工作原由遭到意外伤害的，不能认定为工伤。...

请问职工受伤的停工留薪期一般是多久职工受伤的停工留薪期一般是十二个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长的时间一般不得超过十二个月。《工伤保险条例》第三十三条规定，职...

员工上下班时间受伤属于工伤吗上班期间属于工伤，上班途中不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工...

受伤误工费怎么赔《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。...

上下班途中受伤是工伤吗发生交通事故属于工伤。首先确认有劳动关系，然后认定工伤，接着就是伤残鉴定。鉴定结论下来后，就可以根据结论要求赔偿。你也可以委托律师去协商解决，协商之前要搜集好证据。主要赔偿项目：医疗费、误...

交通事故受伤怎么赔偿主要赔偿方式有三种：协商、诉讼、调解。1，简单交通事故当事人可以协商解决。当事人均已办理机动车第三者责任强制保险的，可以根据记录交通事故情况的协议书向保险公司索赔。2，造成人员伤亡或财产重大...