隔离的精选法律百科

感染新冠病毒者拒绝强制隔离的怎么处理依据我国相关法律的规定，感染新冠病毒者拒绝强制隔离的，是有可能构成刑事犯罪的，按妨害传染病防治罪追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第三百三十条【妨害传染病防治罪】违反传...

隔离期满后员工返岗被企业拒绝在被隔离期间劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。企业如果在上述期间终止到期的劳动合同，员工请求继续履行的，应继续履行。...

不合理。《关于新型冠状病毒肺炎疫情防控期间事业单位人员有关工资待遇的通知》明确规定：新型冠状病毒肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不...

不能，根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》中明确规定，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期满、医学观察期期满、隔离期期满或政府采取的紧急措施结束。...

一、在家隔离的员工发工资吗?在家隔离的员工发工资，我国关于传染病防治法当中明确的规定，必须要进行职工工资的正常发放。职工工资总额指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。按照国家统计局198...

我国法律规定，针对病毒携带者不主动上报，隐瞒逃跑的行为，如当事人系故意散播病毒，则涉嫌投放危险物质，可以“危险方法危害公共安全罪”定罪。如当事人只是从疫区返乡，并不知道自己是病毒感染者或构成疑似的，但不听劝阻、不遵...

有的。人社部等7日印发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》明确，对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，要指导企业按正常劳动支付其工资；隔离期结束后，对仍需停止工作...

农民工被要求隔离14天工资怎么办1.照常发放。在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。2.法律依据：《中华人民共和国传染病防...

律师解析：劳动者感染肺炎被隔离，用人单位一般不可以解除劳动合同。对于新型冠状病毒感染的肺炎患者，在其隔离治疗期间或医学观察期间内不能提供正常劳动的，单位一般不能采用裁员、无过错性辞退的方式与其解约，并且在上述期...

经适房如何贷款经适房贷款的流程是：1、借款人携带相关材料，前往银行提出书面贷款申请（资料包括借款人及配偶身份证明、户口本、结婚证明、工作或经营证明、收入证明、房产证和土地证等）；2、银行接到借款人的申请后，会对借款...

劳动者拒绝隔离观察或拒不配合治疗，用人单位可否解除劳动合同1、劳动者拒绝隔离观察或拒不配合治疗的行为，属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动...

一、保险隔离婚姻个人财产的条件是什么?保险隔离婚姻个人财产需要满足能证明购买保险的钱是并非是共同财产的条件。《中华人民共和国保险法》第十五条“保险合同成立后，投保人可以解除合同，保险人不得解除合同”。第二...

一、社区康复是强制措施吗对戒毒人员的社区康复不是强制措施，被解除强制隔离戒毒的人员可以接受社区康复，其具有自由性，可获得相应的劳动报酬，故不属于强制措施范畴。《中华人民共和国禁毒法》第四十八条对于被解除强制隔...

如果居家隔离时，用人单位安排职工居家工作，则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入；如符合需要隔离条件的员工拒绝自我隔离，仍要求返岗工作，企业可以向卫生行政管理等部门寻求帮助，并请求协助进行强制隔离。根据《传...

不能算事假，如果算事假就不合法。根据《传染病防治法》第四十一条在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。同时《突发事...

吸毒人员什么情况下会被强制隔离戒毒吸毒成瘾人员有下列情形之一的，由县级以上人民政府公安机关作出强制隔离戒毒的决定：1、拒绝接受社区戒毒的；2、在社区戒毒期间吸食、注射毒品的；3、严重违反社区戒毒协议的；4、经社区戒...

社区戒毒法律规定为三年，社区戒毒期间无违反社区戒毒协议行为，可以在三年期满时正常解除社区戒毒，这个决定权在公安机关。强制戒毒的隔离期限是两年。【法律依据】《禁毒法》第四十七条强制隔离戒毒的期限为二年。执行强...

律师解答：不属于。律师解析：强制戒毒不属于刑事处罚。强制戒毒，是指对吸食、注射毒品成瘾人员，在一定时期内通过行政措施对其强制进行药物治疗、心理治疗和法制教育、道德教育，使其戒除毒瘾。强制戒毒工作由公安机关主管，是...

北京有哪些公租房为了解决刚需无房户的住屋难题，北京市2017年9月出台《北京市共有产权住屋管理暂行办法》。自正式实施以来，已陆续推出了8个启动网上申购的共有产权项目，房源近7300套。...

不合法，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其在隔离治疗期间或医学观察期间，企业不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。也就是说，员工在隔离治疗期间或医学观察期间，比照劳动...

一、员工居家隔离期间在家办公的工资如何算？根据《劳动法》和国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》，用人单位未根据防疫工作需要安排劳动者春节假期休假的，加班费按1月25日至27日三个法定节假日劳动报酬的300%...

劳动者被隔离观察期间，企业应当支付正常工作期间的工资，包含劳动者正常提供劳动时所发的基本工资、奖金、津补贴。如果劳动者的奖金与个人或企业的业绩相关，则企业业绩不佳或停工、停产的情形下，按照企业的规章制度不予发...

撤销强制隔离戒毒决定书上诉状是怎样的你撤销强制隔离戒毒决定书上诉状如下，反诉人：赵____，女，29岁，汉族，____市人，____市____区服装公司设计师，住该公司宿舍____号楼____单元____号被反诉人：张____，女，35岁，汉族，____市人，____餐厅...

应疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。人社部就妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的发布了通知，通知全文如下：一、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人...

员工在自行隔离期间的工资待遇应该按照正常工作期间的工资待遇合理发放，根据国家防疫要求规定，因为疫情而需要隔离或医学观察的，在此期间的工资待遇应当由所属企业按照正常工资标准来进行支付。《中华人民共和国传染病防...