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隔离的精选法律百科
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根据法律规定在家隔离发工资吗?
2019-12-07
一、根据法律规定在家隔离发工资吗?根据法律规定在家隔离发工资,根据国家防疫要求,新型冠状病毒感染肺炎按照甲类传染病管理,对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者,隔离、...
劳动合同到期了,但医疗期、医学观察期或隔离期尚未结束,该如何处理
2024-01-09
劳动合同到期了,但医疗期、医学观察期或隔离期尚未结束,该如何处理职工在隔离治疗期间或者医学观察、政府实施隔离措施或采取其他紧急措施期间,如果其劳动合同到期的,劳动合同期限应当分别顺延至职工医疗期期满、医学观察...
自行隔离期间工资待遇怎么算
2020-07-14
一、自行隔离期间工资待遇怎么算自行隔离期间工资待遇是按照平时的工资标准来进行合理的发放,根据国家防疫要求,新型冠状病毒感染肺炎按照甲类传染病管理,对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人...
正式复工前居家隔离期间工资有吗?
2020-12-03
一、正式复工前居家隔离期间工资有吗?复工前的隔离同样也是有工资的。虽然法律法规没有明确规定用人单位可以安排来自重点疫区或途经重点疫区的职工复工前自行隔离,但根据《传染病防治法》及实施条例,病人、病原携带者、...
农民工被要求隔离14天工资怎么办
2023-04-23
农民工被要求隔离14天工资怎么办1.照常发放。在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。2.法律依据:《中华人民共和国传染病防...
感染肺炎隔离期间算什么假规定是什么
2020-07-16
一、感染肺炎隔离期间算什么假最新规定是什么?感染肺炎隔离期间算病假,在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。对于新型冠...
隔离期间算旷工吗
2020-11-20
依据我国相法律的规定,新型冠病毒感染都隔离治疗期间,不能提供正常劳动的,不属于旷工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时...
强制隔离戒毒可保释吗
2023-12-15
强制隔离戒毒可保释吗1、强制戒毒不属于刑事诉讼,不能适用取保候审(保释)的规定。2、根据国务院《强制戒毒办法》第七条规定:“戒毒人员对强制戒毒决定和延长强制戒毒期限不服的,可以依照《行政复议条例》的规定申请复议...
外地员工被隔离有工资吗
2020-12-03
一、外地员工被隔离有工资吗?员工被隔离的也有工资,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低...
在家隔离期间发工资吗
2019-12-07
如果居家隔离时,用人单位安排职工居家工作,则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入,需正常发放;如符合需要隔离条件的员工拒绝自我隔离,仍要求返岗工作,企业可以向卫生行政管理等部门寻求帮助,并请求协助进行强制隔离...
公租房 隔离 北京
2023-02-27
北京有哪些公租房为了解决刚需无房户的住屋难题,北京市2017年9月出台《北京市共有产权住屋管理暂行办法》。自正式实施以来,已陆续推出了8个启动网上申购的共有产权项目,房源近7300套。...
自我隔离后上班有工资吗
2019-12-07
有的,如果居家隔离时,用人单位安排职工居家工作,则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入;如符合需要隔离条件的员工拒绝自我隔离,仍要求返岗工作,企业可以向卫生行政管理等部门寻求帮助,并请求协助进行强制隔离。根据...
因疫情原因被居家隔离算旷工吗
2020-10-22
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
根据法律规定员工隔离算事假吗?
2021-02-02
一、根据法律规定员工隔离算事假吗?根据法律规定员工隔离算事假,可以由劳动者自己向用人单位提出请假的要求,延迟上班用人单位用年假来冲抵可以的。鼓励协商解决复工前的用工问题。对因受疫情影响职工不能按期到岗或企...
自我隔离期间工资怎么算
2020-12-03
如果居家隔离时,用人单位安排职工居家工作,则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入;如符合需要隔离条件的员工拒绝自我隔离,仍要求返岗工作,企业可以向卫生行政管理等部门寻求帮助,并请求协助进行强制隔离。根据《传...
医学隔离期间算年假吗
2020-07-16
应疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。人社部就妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的发布了通知,通知全文如下:一、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人...
自我隔离期间工资该怎样算
2020-12-03
如果居家隔离时,用人单位安排职工居家工作,则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入;如符合需要隔离条件的员工拒绝自我隔离,仍要求返岗工作,企业可以向卫生行政管理等部门寻求帮助,并请求协助进行强制隔离。根据《传...
关于加强新冠肺炎首诊隔离点医疗管理工作的通知
2022-02-11
关于加强新冠肺炎首诊隔离点医疗管理工作的通知为指导各地科学有序的进行首诊隔离点的改造工作,加强新冠肺炎疑似病例轻症患者在首诊隔离点的规范管理,保障患者获得及时有效的医疗服务,2020年2月10日,国家卫生健康委办公...
因疫情隔离治疗期间工资是按正常的发放吗?
2020-07-13
一、因疫情隔离治疗期间工资是按正常的发放吗?1、根据国家防疫要求,新型冠状病毒感染肺炎按照甲类传染病管理,对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者,隔离、医学观察期间的...
疫情期间不服从隔离判刑吗
2020-07-16
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员(含在依照法律、法规规定行使国家有关疫情防控行政管理职权的组织中从事公务的人员,在受国家机关委托代表国家机关行使疫情防控职权的组织中从事公务的人员,虽未列入国家机关人员编...
强制隔离戒毒期限一般为几年
2023-11-16
强制隔离戒毒期限一般为几年强制隔离戒毒期限一般为两年。但是执行强制隔离戒毒一年后,经诊断评估,对于戒毒情况良好的戒毒人员,强制隔离戒毒场所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见,报强制隔离戒毒的决定机关批准。强制...
拒绝隔离犯法吗
2020-11-29
根据《中华人民共和国传染病防治法》,自觉隔离是公民的义务,任何公民不得擅自违反隔离规定。所以,拒绝隔离是犯法的,情节严重危害公共安全的还应当承担刑事责任。如果是被要求隔离的群体,就应该自觉接受居家隔离或者到相应...
被隔离的职工工资照发吗?
2021-07-18
一、被隔离的职工工资照发吗?隔离期照常发工资!意见明确,对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工,要指导企业按正常劳动支付其工资;隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的职工,按医疗期有关规定支付工资。北京、上海...
医院隔离算旷工吗
2021-02-12
不算旷工,并且企业应当继续支付职工在此期间的工作报酬。对于在新型冠状病毒感染隔离治疗期间或医学观察期间不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与...
隔离,北京公租房
2023-02-27
北京有哪些公租房为了解决刚需无房户的住屋难题,北京市2017年9月出台《北京市共有产权住屋管理暂行办法》。自正式实施以来,已陆续推出了8个启动网上申购的共有产权项目,房源近7300套。...
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