国企的精选法律百科

一、国企探亲假工资怎么算职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。休探亲假应当视为正常出勤，按正常出勤工资标准进行工资支付；计算月标准工资时，应包括基本工资、保留工资和附加工资。《劳动法》...

国企调入事业单位规定事业单位工作人员调任资格条件：事业单位调任规定（试行）（中组发[2008]6号）第六条调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：（一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业...

云南橄榄坝农场不交养老金只交医疗保险可以吗主要看农场的用工性质，如果就是临时的雇佣关系或者村民集体性质的农场，可能没办法适用城镇职工养老保险办法，这种情况下按照新农合标准来缴费只交医疗保险也是可以的。如果是...

国企企业干部醉驾是否开除工职1、一般不开除公职。2、被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否开除公职，如醉驾一般被判处拘役，非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑；给予降...

请问国企旷工解除劳动合同有补偿吗？你好，关于国企旷工解除劳动合同有补偿吗的问题可做如下解释，因为劳动者旷工达到了严重违反用人单位合法制定的规章制度的规定的，用人单位依据《劳动合同法》39条的规定与劳动者解除劳动...

在我国国企会发现行政拘留吗治安拘留属于行政处罚，不是刑事处罚，不会留有案底，只会在公安机关留有记录。案底：一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记...

根据我国劳动法国企解除劳动合同有补偿吗用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当承担的法律责任是，依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即用人单位应当按照劳动者在...

如何申请劳动纠纷仲裁1、申请劳动仲裁的当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了时效申请，就丧失了胜诉权，即证据充分胜诉把握很大的一个案子，因超过仲裁时效，就丧失了胜诉权。2、当事人应向有管辖权的劳...

事业单位工作人员拘役是否会开除事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。给予开除处分。《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第...

年终奖发放法律法规没有对用人单位发放年终奖做出具体的规定，年终奖是企业给予员工的年终奖励，属于企业自主管理的范畴，公司可以根据自身情况来考虑是否发放以及如何发放。但是用人单位在发放年终奖的过程中，不能违反劳动...

女干部退休年龄我国现行的法定退休年龄规定始于上世纪50年代：男职工的退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部的退休年龄提高至55周岁。但是随着我国人民的生活水平不断提高，我国人口平均寿命也随之提高，因而对于劳动者退...

国企非破产清算如何操作的公司不论是何性质的清算，均应依下列步骤展开：１、成立清算组。按《公司法》规定，自愿解散的有限责任公司的清算组应当由股东组成，股份有限公司的清算组应当由股东大会确定，如果是强制解散，清算组则应...

国企人员受到刑事处罚会开除吗国企人员受到刑事处罚会开除。按照规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单...

债权债务处置1、甲乙双方同意抵消债权债务。2、甲乙双方同意抵顶的债权债务包括本金(人民币)和利息。...

毕业后签试用期协议就不是应届生吗算是应届生，应届毕业生分四种：1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。3、高...

产假休完后请哺乳假随着各省市的《人口与计划生育条例》规定了享受生育延长假后，已不再设有“哺乳假”。也就是说，一般情况下，涉及哺乳的女职工，只能按国务院《女职工劳动保护特别规定》第九条第一、第二款执行，即“对哺乳...

债权与债务的处理双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。...

平安银行贷款利息piga中国平安银行贷款利率那要看你实际选择的贷款还款方式和实际的贷款利率，你自已看吧http。目前最新贷款基准利率://daikua：6个月以内(含6个月)5.31%1年到3年(含3年)6：基准利率由央行规定.85%6个月到1...

资产重组的方式上市公司资产重组分为五大类:(1)收购兼并。(2)股权转让，包括非流通股的划拨、有偿转让和拍卖等，以及流通股的二级市场购并(以公告举牌为准)。(3)资产剥离或所拥有股权出售，是指上市公司将企业资产或所拥有...

国企员工可以拒绝加班吗可以。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...

国企上班几年给上五险一金劳动者进入用人单位工作后的第一个月，用人单位就应该为劳动者开始缴纳各项社会保险和公积金，统称五险一金。如果用人单位未给劳动者缴纳社会保险，劳动者可以依据《劳动合同法》三十八条的规定随...

挪用国企资金算挪用公款吗算，本罪侵犯的对象主要是公款。这既包括国家、集体所有的货币资金，也包括由国家管理、使用、运输、汇兑与储存过程中的私人所有的货币。在国有企业、公司中，具有国家工作人员身份的人挪用该企业...

国有控股企业是国企,法律是如何规定的国有控股企业是国企。国有企业包括国有独资公司和国有控股企业。国有独资公司是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责...

如何签订租赁合同签订租赁合同应尽量使用全国统一示范文本，如经批准使用自行印制的合同文本的，其租赁合同应具备以下主要条款：（1）租赁合同双方当事人的名称或者姓名和住所。（2）租赁标的名称。（3）数量。（4）质量：由于租赁财产一般使...

2023最新国企职工退休工资标准一览表，退休工资如何计算“2016年最新国企职工退休工资标准一览表”，没有你说的这种表。养老金不是固定数，也没有标准。是把个人社保所有数据套进规定公式内计算的，如：缴费年限、缴费平均指数...