劳动者与公司签订的是无固定期限劳动合同能否解除 普法法律网 劳动合同 2.05W 大中小设置文字大小 劳动者与公司签订的是无固定期限劳动合同可以解除。《劳动合同法》规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 TAG标签:劳动合同 签订 期限 劳动纠纷 劳动者 #