工伤鉴定 - 工伤死亡赔偿 - 工伤认定办法

不签劳动合同犯法吗

律师解析：不签劳动合同犯法，可主张双倍工资。按照现行劳动法律法规规定，用人单位自用工之日起，与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内...

劳动合同

没签合同辞职是否要提前一个月？

律师解析：用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者有权随时辞职，无需提前一个月申请。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
哪些条款就算约定了也是无效的，在劳动合同中

律师解析：1、口头约定的合同无效；2、显失公平的合同条款无效；3、规避法律责任的合同条款无效；4、附带保证、违约金的合同无效；5、违反法律规定的合同条款无效。法律依据：《劳动合同法》二十六条下列劳动合同无效或者部分无...
公司换了法人代表可以单方解除合同吗？

律师解析：不可以。公司换了法定代表人，也不能单方解除劳动合同，因为劳动合同是合法有效的。因此按照规定合同双方需继续履行合同，一旦有一方违约，那么另一方可要求赔偿。但是在满足相关法律规定的情况下，公司在换了法人代表...
怎么写解除劳动合同通知书?

律师解析：如果是用人单位向劳动者发出解除劳动合同关系的通知书，则需要注意通知书需载明以下内容：1、拟解除劳动关系的员工的姓名、身份证号等具体身份信息；2、解除特定劳动合同的意思表示以及该合同的具体内容；3、解除的...

法律规定社保补缴可以跨年吗？

社保现在的作用已经不仅限于提供各种保障，在一些城市涉及到买房、买车、落户等，都需要社保连续缴纳的证明。这就涉及到一部分人，因为某些原因导致社保断缴，有的断缴月份已经跨年，在这种情况下社保补缴可以跨年吗?一、法律...

劳动保障

在我国单位社保补缴说明是什么

在个人社会保险缴费的过程当中不管是因为什么样的原因导致出现了中断，肯定员工个人在以后的生活当中要通过各种各样的办法及时的重新补缴社会保险费用的。当然了，如果是因为用人单位的原因给耽搁了，那员工也要督促单位给...
社保和五险一金区别与关系

我国社会是一个全民社保的社会，一提起社保，很多人的第一个反应就是五险一金，但是并没有意识到社保和五险一金区别还是很大的，不仅如此，就连城镇居民、城镇职工和农村居民社保的参保方式还有缴纳途径都是不同的。越是约定俗...
2022公务员死亡抚恤金标准是什么？

在生活中我们经常听说关于公务员的很多好处，因为公务员向来都是铁饭碗并且职业地位比较高，因此如今很多人还是会选择去考公务员，对于公务员的工资是保密但是对于公务员的死亡抚恤金是有详细的标准的，那公务员死亡抚恤金标...
2021济南五险一金缴费比例是什么？

一、济南五险一金缴费比例1、养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤...

职工生病期间被企业开除会合理吗

律师解析：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。法律依据：《...

劳动关系

试用期怀孕公司可以解雇职工吗

律师解答：不可以。律师解析：不可以。女职工在三期（孕期、产期、哺乳期）内，用人单位不得解除劳动合同，如果女职工如不能胜任工作岗位，用人单位可适当调整工作内容和范围。公司应充分保障处在三期（孕期、产期、哺乳期）的女职工的...
职工试用期内被辞退能够要求补偿金吗

律师解析：是否要求补偿金视情况而定。试用期内，职工不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。职工不符合录用条件的事实，由用人单位提供证据证明。不能证明的，则视为符合录用条件，用人单位应当支付经...
童工被发现怎么解决

律师解析：童工是指未满16周岁的劳动者。《劳动法》第94条和《禁止使用童工规定》第十一条中规定，单位擅自使用童工属于违法行为，需要承担如下法律责任：(一)用人单位使用童工的，有劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000...
用人单位不给办入职怎样办

律师解析：可以要求赔偿。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...

劳务派遣后工伤怎样处理

律师解析：劳务派遣后劳动者发生工伤的，用工单位需要及时将其送往医院就医，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，而用工单位应当予以协助。此外劳务派遣单位还要承担工伤保险责任，但可以由用工单位给予派遣的劳动者一定的补偿...

劳务派遣

劳务派遣协议纠纷无法和解怎么办?

律师解析：劳务派遣协议纠纷无法和解可以向法院起诉。民事诉讼有以下四个程序：1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4、若不服一审判...
公司要求调岗，员工不同意，怎样

律师解析：公司要求调岗，员工不同意可以拒绝调岗。劳动者调岗属于变更了工作内容，这需要双方在平等自愿、协商一致的基础上才可以变更劳动合同约定内容。变更后的劳动合同，应采用书面形式。劳动合同依法订立即具有法律约束...
？，劳务合同的诉讼期限是多久

劳务合同的诉讼期限是多久《民法典》（2021年1月1日起实施）第一百八十八条对诉讼时效的规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的除外。案件的性质决定其应适用的诉讼时效期间，因拖欠或克扣工...
劳务派遣合同期限是多久

一、劳务派遣合同期限是多久劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。劳...

拖欠农民工工资一案怎么处理

一、拖欠农民工工资一案怎么处理拖欠农民工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。法律依据：《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法...

劳动争议

农民工如何讨要工资，公司拖欠工资怎么办

劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局投诉，但是有的地方执法力度不是很...
合同期内能辞职吗

不需要。员工有自助择业的权利和自由，除非员工和单位签订一些本人收益的协议，要求为单位服务一定年限才可能需要支付赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技...
如何举报公司加班严重

用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报：一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直...
罗XX与江西XX公司经济补偿金纠纷二审民事判决书

上诉人（原审被告）江西XX公司，住所地九江市庐山区德化西路慧龙新城XX。法定代表人杨XX，公司总经理。委托代理人罗时光，江西开河律师事务所律师。被上诉人（原审原告）罗XX。委托代理人罗XX。上诉人江西XX公司（以下简称XX公司）因经...

劳动仲裁是否可以申请精神损失费

律师解析：劳动仲裁不能申请精神损失费。劳动争议案件不支持精神损害赔偿，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支...

劳动仲裁

农民工？，拿不到钱如何办

律师解析：拖欠工人工资的，劳动者可以通过以下几种方式讨要工资：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动...
公司强制调岗能申请劳动仲裁吗?

律师解析：公司强制调岗劳动者可以申请劳动仲裁。工作岗位调整属于劳动合同的变更。用人单位若存在调岗行为不合法、不合理，则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下，针对此种违法调岗行为，劳动者有权拒绝接受，可以要求继续...
劳动仲裁后公司没钱给怎么处置

律师解析：仲裁后公司不给钱的，可以申请人民法院强制执行仲裁书。发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民...
没签劳动合同如何索要工资

律师解析：没签劳动合同，索要工资的办法是依法收集能证明劳动关系存在的证据，通过协商、向劳动行政部门投诉、申请调解或者申请仲裁等方式来解决；另外双方未签合同的期限超过一个月的，劳动者还可以向用人单位索要双倍工资，但...

工伤鉴定书遗失可以补办吗？

一、工伤鉴定书遗失可以补办吗?对工伤认定书原件及其他相关资料原件应妥善保存，在发生工伤认定书原件遗失的情形下，可以委托律师到工伤认定办公室在处理工伤赔偿案件中，一部分当事人由于各种原因致使工伤认定决定书原件...

工伤鉴定

员工胫腓骨粉碎性骨折工伤几级伤残等级？

我国规定的工伤并没有限制员工只能在单位管辖范围之内受伤才算是工伤，即使劳动者是在完成工作业务的路上出的车祸并受伤的情况，单位也得照常赔偿员工除了肇事司机应付的赔偿款以外的工伤补偿金，在车祸之中最容易受伤的部...
工伤鉴定标准九级赔偿标准2021有什么新规定？

我国《劳动法》及《工伤保险条例》规定，职工在工作时间由于工作原因造成人身伤害应该由用人单位进行赔偿。另外，职工参加社保的，工伤保险也可以报销一部分。今天，本站就为您带来了工伤鉴定标准九级赔偿标准新标准供您参考...
工伤鉴定期限是多久

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定...
松江工伤鉴定在哪里办理？

工伤是指我们在工作单位工作期间所受到的人身伤害，这对我们的今后生活和工作能力都带来一定程度的影响。我们有权利要求用人单位对我们的伤害进行相应的赔偿。那松江工伤鉴定在哪里办理呢，这在大多数人的意识里还是一知...

原告张XX、张XX与被告周XX、佟XX、朝阳县天衡房地产开XX、第三人朝阳市卓兴XX建设工程施工合同纠纷一案民事裁定书

原告：张XX，男，1971年8月23日出生，汉族，住朝阳市。委托诉讼代理人：史凤军，辽宁XX律师。原告：张XX，男，1969年11月4日出生，汉族，住朝阳县。被告：周XX，男，1971年1月11日出生，汉族，住朝阳市。被告：佟XX，男，1957年5月26日出生，汉族，住朝阳市。被告...

工伤纠纷

沧州XX厂与张XX、云南XX公司租赁合同纠纷二审民事判决书

上诉人（原审被告）：张XX，男，1968年8月29日出生，汉族，住云南省昆明市五华区。委托代理人：吴XX，贵州XX律师。被上诉人（原审原告）：沧州XX厂，住所地：河北省献县河城XX。组织机构代码：798XXXX4543-8主要负责人：李XX，男，1964年2月18日出生，汉族，...
原告湖南XX公司与被告益阳XX厂（普通合伙）侵害商标权纠纷一案民事裁定书

原告:湖南XX公司，住所地湖南省桃江县马迹塘镇万寿XX。法定代表人:刘X，该公司总经理。委托诉讼代理人:陈XX，湖南银城律师事务所律师，代理权限为一般代理。委托诉讼代理人:何辉，湖南银城律师事务所律师，代理权限为一般代理。...
陈XX与汨罗市XX厂、湖南XX公司建设工程合同纠纷一案二审民事判决书

（2016）湘10民终2275号上诉人（原审被告）：陈XX，男，1968年8月5日出生，住湖南省安仁县。委托诉讼代理人：刘XX，深圳市XX公司推荐的诉讼代理人。被上诉人：（原审原告）汨罗市XX厂，经营场所汨罗市XX。负责人：方XX，该厂的经营者。委托诉讼代理人...
无锡市XX厂与缪XX、章X房屋买卖合同纠纷一审民事裁定书

原告无锡市XX厂，住所无锡市滨湖区华XX。法定代表人朱XX。委托代理人沈XX。委托代理人陈荣。被告缪XX。委托代理人蒋X。被告章X。委托代理人蒋X。本院在审理原告无锡市XX厂与被告缪XX、章X房屋买卖合同纠纷一案，原告无锡...

工伤认定没下来能离职

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...

工伤认定

劳动者遭遇工厂倒闭怎么赔工资?

工厂倒闭员工没有赔偿，但是会得到经济补偿金，根据相关法律规定，补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。补偿年限不得超过十二年。倒闭的单位应该依法进行清算，并在清算财产中优先支付拖欠职工工资和应...
早退发生事故算不算工伤

一、早退发生事故算不算工伤?早退发生交通事故不算工伤。职工上下班途中遭受交通事故伤害，认定为工伤，必须满足合理的时间、合理的路线、非本人主要责任3个条件，早退回家不是在合理的时间，不属于法律上的下班途中，遭受交通...
工伤认定为头部外伤能评级吗？

如果车间管理不善，没有给工人配发安全帽，发生高空坠物后，工人会被砸伤，导致头部受伤。这样一来，受伤工人在得到有效治疗后，申请工伤认定。对于工人而言，能否评上伤残关系到工伤待遇，这是非常关键的一个环节。那么，工伤认定为头...
工伤认定申请单位过时效怎么办？

为了保障劳动者的合法权益，国家制订了工伤保险制度，如果在工伤过程中劳动者发生了意外伤害，可以向劳动保障部门申请工伤认定，获得工伤保险的赔偿。但工伤认定的申请是有一定时效的，那工伤认定申请单位过时效怎么办?一起通...

劳动者受工伤未残复发后有赔偿吗

一、劳动者受工伤未残复发后有赔偿吗是有的，职工工伤复发是指职工因工伤事故或患职业病，经过医疗机构采取必要的诊断治疗，包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施，确定工伤职工病情痊愈，可以终结医疗，终止停工留...

工伤赔偿

工伤纠纷处理程序是怎样的

1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)...
工伤评残九级能赔多少钱？

一、工伤评残九级能赔多少钱?1、工伤评残九级可能会赔偿五万到十万元左右，具体的赔偿数额，为职员九个月的工资。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按...
交通事故有哪些，交通事故赔偿后还可以工伤赔偿吗

一、交通事故赔偿后还可以工伤赔偿吗劳动者上下班发生人身伤害的交通事故，劳动者不承担主要以上责任的，构成工伤。劳动者除了主张交通事故赔偿外，还可以主张工伤赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列...
工伤陪护费标准有什么

一、工伤陪护费标准有什么工伤的赔偿项目中没有陪护费，只有护理费。护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%...

停保是每个月15号之前办理么

律师解析：停保不一定是每个月15号之前办理，因为各地规定不一，具体时间拨打12333询问当地人社局。劳动者离职的，用人单位应当在下个社会保险缴费日来临前办理停保，避免继续缴纳社会保险费。劳动者在用人单位就职的，双方共同...

社保纠纷

社会保险报销比例多少

律师解析：不同身份报销比例如下：学生、儿童：在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比...
社会保险证明怎么开

律师解析：需要本人身份证件到参保所在地社会保险经办机构进行申请，凭借社会卡、本人身份证，通过社会保险自助服务一体机打印参保证明，如果单位需要盖章的，可以要求社会保险经办机构加盖。参保单位提供单位介绍信及申办人有...
申请了失业金还能交社会保险吗

律师解答：不能。律师解析：申请了失业金不能交社会保险了。失业后，单位不会再帮个人交社会保险，因原来单位交的是职工社会保险，失业后是不能以个人身份继续参保的。处于失业状态，就会中断养老保险。但失业人员可参加职工基本...
关于社保缴费单位分别缴费计算方法是怎样的

律师解析：关于社保缴费单位分别缴费的计算方法：单位一般按缴费基数的16%来缴纳养老保险，按8%来缴纳医疗保险，按2%来缴纳失业保险，按0.6%来缴纳生育保险、按0.8%来缴纳工伤保险；而个人一般按8%的比例来缴纳养老保险，按2%的比...

陈XX生产、销售假药一审刑事判决书

公诉机关福建省石狮市人民检察院。被告人陈XX，女，1990年4月9日出生，汉族，中专文化，无职业，出生地与户籍所在地均为福建省德化县，现住德化县。因涉嫌销售假药罪，于2016年7月16日被石狮市公安局刑事拘留，同月23日变更为取保候审，2...

工资福利

员工节假日加班按小时制计算的怎么发工资？

一、员工节假日加班按小时制计算的怎么发工资？员工节假日加班按小时制计算的工资发放标准，以日常工资发放标准的三倍进行计算发放，具体规定和要求如下所示：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工...
单位安排在春节加班工资如何计算

一、单位安排在春节加班工资如何计算根据国务院修改的国家节假日放假规定表示，春节一般休假时间为农历正月初一到正月初三，可以与周末进行调休。因此在春节期间正月初一到正月初三单位安排劳动者加班的，需要支付劳动者日...
因醉驾拘役期给不给工资

一、因醉驾拘役期给不给工资?因醉驾判处拘役，在服刑期间参加劳动的，可以酌量发给报酬。《刑法》第四十三条【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至...
劳动者值班支付加班工资吗？

一、劳动者值班支付加班工资吗?劳动者值班是否需要支付加班费用，需要根据不同的情况判断。法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。加班与值班主要有以下区别：1、工作内容不同。加班是劳动时间的延长，其主要内容是从...

温州交警高温补贴有吗？

时间：2023-09-1020:49:06浏览：1483次来源：本站小编整理温州交警高温补贴是有的，主要是我国的符合条件的劳动人员都是可以享受高温补贴的。用人单位不得因高温津贴增加而降低劳动者工资，最低工资标准不包含高温津贴。用人单...

高温补贴

2023海南省高温补贴的标准是什么？

一、海南省高温补贴的标准是什么?海南省高温补贴的标准是：不低于每人每天十元。海南省在我国也是发放高温补贴时间最长的省份，因为从每年的4月份就开始发放，截止到10月底才正式的结束。高温补贴不应当视为公司发给员工的...
海南省2023年高温补贴的政策规定是什么？

海南发放时间：4月1日到10月31日期间；发放标准：每人每天10元的标准发放高温津贴。国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法》)，规定了具体的高温津贴制...
四川省高温补贴标准2023是什么？

一、四川省高温补贴标准是什么?用人单位向劳动者支付高温津贴标准由每人每天8-12元调整为每人每天10-18元。各市(州)可在上述范围内，结合本地实际，合理确定本地区高温津贴标准。在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作...
苏州高温津贴发放标准是什么？

一、苏州高温津贴发放标准是什么?苏州高温津贴发放标准是：江苏标准为每人每月200元。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放夏季...

学生办居住证明怎么写？

一、学生办居住证明怎么写?个人居住证明兹证明________(姓名)，身份证号_______________，现居住____________(街,路)_____号_____栋____单元____室。该房房主____(姓名)，身份证号_______________。本人与房主系__________...

居住证

居委会长期居住证明怎么开？

一、居委会长期居住证明怎么开?1、如果是本地人，需要办理居住证明的，步骤相对简单一些，如果是农村户口，直接让村长给写一个证明，签上字，盖上章就可以了。2、如果是城市户口，那就需要到户口所在的街道居委会里面，找相关人员帮...
在我国办理居住证明需要什么条件？

时间：2023-09-2017:45:56浏览：3697次来源：本站小编整理在我国办理居住证明需要的条件包括：来居住地人员持有的暂住证在有效期内且已满6个月的以及符合当地的条件的。流动人口只有有效期为一年的居住证明，就可以在当地免费...
办居住证时什么是居住证明文件

一、办居住证时什么是居住证明文件?居住证明文件就是办居住证时需要准备的材料。《居住证暂行条例》第九条申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住...
学生办居住证明怎么写？

一、学生办居住证明怎么写?个人居住证明兹证明________(姓名)，身份证号_______________，现居住____________(街,路)_____号_____栋____单元____室。该房房主____(姓名)，身份证号_______________。本人与房主系__________...

西安办健康证需要什么材料

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

健康证

办健康证什么时候可以拿

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
现在上海办健康证多少钱

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
年审时会问什么问题？，怎样做驾照年审体检

生活中各色人都在忙着考取证书，一些证书在考得之后，是需要定期进行资格审定的，例如导游证、驾驶证。国家机关、企业部门在年终需要进行年度报告，那么驾照年审体检时间是如何规定的呢?由于不少刚考或者准备考驾照的朋友对...
脂肪肝不能办健康证

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

8级工伤残赔偿标准2022年

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

劳动工伤法规

工伤后遗症赔偿标准

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
用童工处罚的标准是什么

在我国未成年人是受到相关法律法规的保护的。未成年人因为在年纪上尚未成年，在我国诸多法律的规定当中，用人单位是不可以雇用童工的。而且我国对于雇佣童工的处罚标准也是有相关规定的。那么用童工处罚的标准是什么呢?...
工伤二级一次性赔偿标准

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
工伤二次赔付计算标准

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

算工伤的医药怎报销

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

劳动工伤案例

工伤厂里不管怎么办

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
工伤事故打官司需要什么证明

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定...
如何办理工伤理赔

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
工伤住院费谁帮报销

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...

劳动仲裁败诉能找劳动监察

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

劳动监察机构

劳动监察行政强制措施

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
劳动监察能申请强制执行工资吗

为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的，否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括...
劳动监察令能否提起行政诉讼

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...
监察法天津地区手段运用有哪些

监察法天津地区手段运用有哪些监察处置方式：谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉;政务处分;问责或者提出问责建议;移送审查起诉;提出监察建议;撤销案件。监察救济方式：监察对象对监察机关作出的涉及本人的处理决...