南京lg化学旷工离职还能进吗 普法法律网 法律 1.84W 大中小设置文字大小 旷工离职工资怎么算劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,未直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失,用人单位可以要求劳动者承担。 TAG标签:劳动关系 旷工 lg 南京 离职 劳动纠纷 #