视为旷工被开除,员工短信请假无回复 普法法律网 法律 2.29W 大中小设置文字大小 当天请假能视为旷工么 旷工,汉语词语,意思为职工不请假而缺勤。正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。两种情况为旷工,一种是不请假而缺勤,第二种是请假但未批准仍未出勤。您如果请假了,就要看看是否批准了,如果批准了,就不能算为旷工的。 TAG标签:劳动纠纷 开除 回复 劳动争议 短信 旷工 请假 #