用人劳务合同模版 普法法律网 法律 2.24W 大中小设置文字大小 用人单位未签订劳务合同可以请求的事项包括:1、用人单位支付违法解除劳动合同赔偿金,数额相当于经济补偿金的二倍(请求继续履行劳动合同的话不得作该项请求);2、用人单位支付产假期间工资;3、用人单位支付因未缴纳生育保险致使劳动者无法享受生育待遇的赔偿费用。 TAG标签:劳务 用人 劳动纠纷 劳动关系 模版 合同 #