解除劳动合同公积金是怎么办理销户

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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解除劳动合同公积金是怎么办理销户

1、职工离职申请提取住屋公积金及销户，应携带单位公积金管理部门开具的《职工住屋公积金支取申请单》(加盖单位公章)和本人身份证原件、公积金查询密码、本人的银行借记卡、与本市公积金缴存单位脱离劳动关系证明原件前往所在省住屋公积金管理中心办理即可。
2、职工尚未达到退休年龄，与所在单位终止了劳动关系，或原单位破产、撤销、注销，暂无新的接收、就业单位的，其住屋公积金账户及账户内的本息余额转到市房改委资金管理中心设立的集中封存户内封存。
3、单位经办人员应持职工与单位脱离劳动关系的相关证明材料和职工身份证复印件，到经办银行为职工办理住屋公积金账户的集中封存手续，经办银行审核后签发《职工住屋公积金封存凭证》，由单位转交职工本人签收。封存满二年后仍未重新就业的，办理提取、销户。以后重新就业的，另行开户缴存住屋公积金，按新参加工作的职工享受住屋公积金待遇。