孕妇辞退仲裁赔偿 普法法律网 法律 1.27W 大中小设置文字大小 孕妇辞退仲裁赔偿看过你的描述,从法律角度来看,公司如果拿不出证据证明辞退的依据是合法的,那么公司的辞退行为就属于违法解除劳动关系。作为劳动者,可以要求继续履行劳动合同,或者要求公司作出赔偿。具体方案,可以和律师沟通后再作选择 TAG标签:辞退 劳动纠纷 孕妇 赔偿 劳动关系 仲裁 #