超过60岁可以签订劳动合同吗 普法法律网 法律 3.08W 大中小设置文字大小 超过60岁还能签订劳动合同吗男性超过60岁已经达到退休年龄,是无法签订劳动合同,只能签订就业协议或者聘用协议。凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不属于劳动合同,双方之间适用劳务关系的规定。年满60周岁已不符合劳动者就业的法定年龄,也不符合劳动合同的主体资格,那么与公司就不存在法律意义上的劳动关系,所以只可以签订聘用合同,性质属于劳务关系,不属于劳动关系,同时也不需要缴社保和住屋公积金。 TAG标签:签订 劳动合同 劳动纠纷 #