无劳动合同搬厂赔偿标准 普法法律网 法律 2.8W 大中小设置文字大小 单位无劳动合同赔偿标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。上述是单位无劳动合同赔偿 TAG标签:赔偿标准 劳动纠纷 劳动合同 搬厂 # 相关文章 劳动法工厂搬迁补偿标准 劳动合同法搬厂 工厂搬厂赔偿标准 深圳劳动法工厂搬迁赔偿标准 无限期劳动合同搬厂 深圳劳动法搬厂赔偿标准 搬厂劳动合同法 无劳动合同迁厂赔偿 上海市劳动法搬厂赔偿无期合同 劳动合同法搬厂赔偿 劳动法搬厂补偿标准 劳动合同签无固期搬厂如何赔偿 您可能也喜欢 结婚证上有结婚时间能更改吗 长春,我需要融资 抚养费和解协议 我想问一下关于喝醉酒犯罪未遂判几年