无辜定期合同合并哺乳期单位辞退应怎么补偿

哺乳期被辞退，公司应怎么赔偿？

你好，公司属于非法解除劳动关系，您可到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付经济补偿金二倍的赔偿金或继续履行劳动合同。经济补偿金按照每干满一年支付一个月工资的标准计算，不满半年的支付半个月工资。 欢迎来电咨询。