劳务关系是否等于雇佣关系 普法法律网 法律 4.85K 大中小设置文字大小 劳务关系是否等于雇佣关系2.雇用关系中雇主与雇员之间的地位是不平等的,双方之间具有支配与服从的关系,雇用人必须为受雇人提供合理的劳动条件和安全保障。同时对其工作进行监督管理,受雇人则需听从雇用人的安排,按其意志提供劳务。劳务关系中双方只形成劳动力的支配与被支配关系,并不存在服从管理与被服从管理关系。 TAG标签:雇佣 劳动关系 等于 劳动纠纷 劳务 #