对于拖欠工资要如何举证 普法法律网 工资福利律师解答 3.07W 大中小设置文字大小 在劳动争议中一般由劳方证明(书证或证人证言)自己的劳动合同关系、事实劳动关系成立即可。如果资方不能举证证明已经发放工资,应按未发放工资认定事实。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。【法律依据】《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 TAG标签:劳动纠纷 举证 工资福利 拖欠工资 #