杭州积分落户和集体户口

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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父母两均是集体户口，孩子如何落户

    根据规定：对社会单位集体户人员，按照一人(或一户)编一号的原则分别立户，发放《户口簿》，新生婴儿可自愿随父随母的原则登记入户，所需材料及办理流程和正常入户是一样的。如果夫妻双方有一方不是集体户口，则小孩户口必须随其入户。

    因小孩入学实行“三对口”政策，集体户口只能由教委根据周边学校学位空余情况随机安排就读，所以建议若已在重庆购房的，待接房并实际居住后将户口迁入购房所在地，小孩户口再随父母落户。