劳务的精选法律百科

劳务合同的解除要不要支付赔偿金,2023最新规定是什么劳务合同的解除如果存在下列情形的需要支付经济补偿金，如果不存在则不需要支付：一、劳动者因为单位存在未及时足额支付劳动报酬等法定过错情形而辞职的。二、单位向...

变更劳务合同公司你好，根据《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同...

劳务派遣合同纠纷属于民事纠纷吗(劳务派遣合同纠纷管辖)劳务派遣合同争议属于劳动争议范畴。根据《劳动法》第77条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原...

追索抚养费的起诉状诉状建议请专业律师代书，能更好的保障权益写明原告(被告的子女)，姓名，性别，民族，出生年月日然后是法定代理人(法院判决的监护人，一般为原告父母)姓名，性别，民族，年龄，出生年月日，家庭住址，电话。接下来是被告(...

一、劳务关系发生交通事故怎么赔劳务人员在从事劳务活动中发生交通事故受伤的，首先要确定事故的责任，如果不是劳务人员责任的，可以要求用工单位和交通事故责任人赔偿，如果是劳务人员责任的，由用工单位赔偿。二、法律规定《...

简单劳务合同范本2022甲方(用人单位)名称：___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话...

劳务外包安全主体责任划分劳动法规定，员工因工作受伤公司要赔偿，但是在劳务外包工作中，员工不小心被机器割伤、刺伤，或者因工作原因发生其他伤害，因为属于劳务外包关系，所以用工单位和派遣单位双方都推卸责任，拒不负责受伤员...

建筑劳务人员劳动合同甲方：____________注册地址：____________资质类别：____________经营地址：____________联系电话(或手机号码)：____________乙方姓名：____________性别：____________身份证号码：____________户口所在地地址...

大竹县凌律师发表关于提供劳务者受害责任纠纷的强制执行申请书申请人：赵某兴，男，汉族，出生于1970年3月21日，身份证号码51302219700321XXXX，住四川省宣汉县，联系电话：大竹县律师大竹律师大竹县律师事务所大竹离婚律师被申请人：...

什么是劳务外包现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。比如，人事管理流程包括职位需...

一、怎么区别劳务关系和劳动关系劳务关系：是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳动关系：劳动关系的主体特...

原告：达州市XXXX劳务有限公司，统一社会信用代码91511703MA66DEXXXX，住所：达州市达川区法定代表人：潘某，系经理，联系电话：被告：西安XXXX装饰装修工程股份有限公司，统一社会信用代码91610000709900XXXX，住所：陕西省西安市，联系电话：法...

劳务派遣解除劳动合同补偿吗在劳务派遣的用工方式中，用工单位将派遣工退回到劳务派遣公司的做法，被称作劳务派遣退回。派遣工被退回后，无论是被派遣公司另行安排用工单位，还是被待岗，或是解除劳动关系，他们的合法权益经常得...

签劳务合同不签劳动合同可以吗,法律是如何规定的如果用人单位开始用工，与劳动者建立劳动关系，则签劳务合同不签劳动合同是不可以的。单位应当自用工之日起的一个月内及时与劳动者协商一致签订劳动合同。...

劳务外包能否转包不能，转包是法律所禁止的行为，对转包也称为“非法转包”。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。《建筑法》...

提供劳务者受害责任纠纷起诉状代写诉讼时效具体规定是什么劳务合同纠纷诉讼有效期是3年，根据《民法典》第一百八十八条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期...

个体户解除劳务合同怎么赔偿？如果是协商解除就支付半个月的工资作为经济补偿金的，如果是违法解除就赔偿一个月的工资，作为违法解除劳动关系的赔偿金。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议...

劳务派遣工的工伤问题1、如果工伤认定下来，你享有停工留薪期待遇。不是单位主管说了算的。治疗期间用人单位照常支付原工作福利待遇。2、单位有义务在事故之日起30日内申请工伤认定，否则医疗费、住院伙食费等有单位承担...

终止劳务派遣合同通知书范文先生小姐(员工工号)：依据《劳动合同法》相关规定，××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限：年月日至年月日)。解除您的理由是：1、过失性解除○在试用期间被证明不符合录用条...

临时工和劳务派遣工问题一、合同基本没区别，即使是派遣工也要签订劳动合同，但是派遣工签订合同是同派遣单位签订，而不是跟用工单位签订；二、本回复仅作参考，不构成保证或承诺。如有明之处，可留言或电话咨询。广东协民律师事...

劳务合同签字后能反悔吗有没有法律规定劳务合同签字后通常是不可以反悔的，如果反悔需要承担相应的违约责任。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳...

一、签完劳动合同和劳务合同没发到工资能怎样办?签完劳动合同和劳务合同没发到工资，可以到劳动行政部门投诉。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动...

如果把劳务分包给个人合法吗劳务可以外包给个人。劳务外包的种类很多，简单的说，大概包括：项目外包、生产线外包、人力资源外包、仓储物流外包、数据录入外包、呼叫中心外包、物业管理外包、后勤服务外包、兼职外包、促销...

劳务派遣工作人员侵权责任纠纷诉讼期多长时间诉讼期是三年，因为有相关的法律规定，当事人因有争议的事件向法院提起诉讼的，诉讼时效为3年，从知道权利被侵犯时开始计算。交通诉讼诉讼需要当事人起诉。应提交起诉书，并按对方...

劳务分包劳务分包指的是承包企业把承包的工程中的劳务作业分包给有资质的企业来完成。在一个工程项目的劳务分包中，无特殊情况不需要发包人或者承包人的许可。而业主是不得指定劳务承包人的，劳务承包人也不得将该合同承...