劳动法对国有企业改制买断工龄有什么规定 普法法律网 法律 1.89W 大中小设置文字大小 劳动法对国有企业改制买断工龄有什么规定1、现在不允许买断工龄。2、企业不能以员工年龄大为由解除劳动合同。3,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 TAG标签:劳动纠纷 买断 国有企业 改制 劳动关系 劳动法 工龄 #