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劳动关系的精选法律百科
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服装销售劳务合同模板
2024-03-30
谁可以给我提供一份服装公司劳务合同的模板啊甲方:地址:乙方:性别:出生:年月现住址:身份证号码:甲、乙双方为建立社会关系,明确权利义务,依据《中华。人民共和国劳动法》及有关法律法规规章,在平等自愿、协商—致的基础上,订立本...
劳动关系长期中止能否解除
2024-04-08
劳动关系长期中止能否解除如果单位与劳动者之间未签订停薪留职协议,而劳动关系长期中止的,可以依法解除劳动关系。如果是因劳动者的原因导致劳动合同长期中止,且属于严重违反用人单位的规章制度的情形的,用人单位可以单方...
没有签合同突然被辞退赔偿标准是什么
2024-04-04
没有签合同突然被辞退赔偿标准是什么没有签合同被辞退有补偿,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补...
辞退员工员工要补偿
2024-04-01
怎样才定义为决水罪决水罪是指故意决水,制造水患危害公共安全的行为。...
天津专利积分入户
2024-04-11
成都积分入户购房入户吗成都将正式实施12户籍制度,本轮户籍制度改革最显著的特征是建立了条件入户和积分入户(户籍迁入登记和居住证积分入户)双轨并行的户籍政策体系。1、执行国家层面规定23项政策:调动、安置、招录,军...
积分落户怎么积分
2024-04-07
实施积分落户人才落户本市同时改进现行落户政策,实施积分落户制度。《实施意见》提出,按照总量控制、结构调整、适度从严的原则,推进建立各类落户渠道和政策的统筹机制,分类完善落户标准和政策,严格规范户口审批管理。研究...
单位是否可以员工旷工为由将其开除
2024-04-08
单位是否可以员工旷工为由将其开除1、单位是可以以员工旷工为由将其开除的。2、如果员工的旷工行为严重,属于严重违反单位的规章制度的情形的,单位可以与其解除劳动合同,并且不需要给该员工经济补偿金。3、法律依据:《中...
肇庆辞职纠纷律师费怎么收
2024-03-28
肇庆辞职纠纷律师费怎么收(一)按计时收费方式收费的收费标准:200-3000元/小时。(二)按计件收费方式收费的收费标准:1.刑事:(1)侦查阶段:2000-6000元/件(2)审查起诉阶段:6000-16000元/件(3)审判阶段:6000-33000元/件刑事自诉、担任被害...
2024被用人单位无故辞退了维权
2024-03-28
2023被用人单位无故辞退了维权如果被单位无故辞退,首先要收集单位辞退的证据,比如要求单位出具辞退通知等书面材料。如果单位不同意出具的,可以选择报警等方式收集证据,然后按照程序申请劳动仲裁,或者直接去劳动监察大队投...
自动离职多久合同自动解除
2024-04-08
自动离职多久合同自动解除相关法律法规并没有规定自动离职多久合同自动解除。法律赋予企业制定规章制度的权利,企业可以在规章制度中对员工无故旷工离职进行处罚。企业可以依照规章制度的规定,对违反规章制度的员工解除...
工伤解除劳动关系范本
2024-04-11
因为工伤怎样解除劳动关系?许多用人单位对用人的标准是非常严格的,甚至有时还会因为工伤解除劳动关系;而有的劳动者也会因为受了工伤感觉自己无法胜任现在的工作职位而想和公司解除劳动关系,那么因为工伤怎样解除劳动关系...
非全日制用工平均工作时间
2024-04-08
非全日制用工工作时间您好,非全日制用工工作时间以周为统计单位,每周工作时间累计不得超过24小时,平均每日工作时间不得超过4小时。但在每周24小时的范围内,用人单位可以灵活安排日工作时间,比如一周工作3日,每日工作8小时;...
公司没有给辞退书口头辞退是否可以
2024-04-01
公司没有给辞退书口头辞退是否可以用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权。用人单位拒绝上班的,可向劳动监察投诉,由劳动监察责令出...
大连引进人才落户手续
2024-04-01
天津引进人才落户具体政策天津引进人才落户具体政策如下:天津引进人才落户具体政策是指《关于人才落户有关事项的公告》,公告内容包括了学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才、急需型人才落户的条件、材料...
请问一下劳动关系与书面劳动合同有怎样的联系
2024-04-01
请问一下劳动关系与书面劳动合同有怎样的联系劳动合同与劳动关系的联系:从签订劳动合同那一刻开始,劳动者就与劳动者的单位确定了劳动关系。劳动合同的订立是确定劳动关系最主要的事实,劳动者有权订立劳动合同的时候也就...
怀孕期间公司可以开除吗最新
2024-04-01
怀孕期间公司可以开除吗一般情况下,单位不可以辞退怀孕女工。如果职工要求继续履行合同就必须继续履行,若单位违法辞退怀孕女工,就需要支付该员工的赔偿金,工作满一年赔偿两个月的工资。但是如果存在以下情况,即使女职工怀...
劳动者是否可以拒绝加班
2024-04-06
劳动者是否可以拒绝加班正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外,延长工作时间的长度...
公司未满一年辞退
2024-04-01
员工入职未满一年怀孕可以辞退吗若能有直接证据证明该员工在工作期间严重失职,给公司造成重大损失,并且在调岗培训后仍无法胜任工作,可以依法进行辞退,但不能以其怀孕为由,将其辞退。若一定要在其怀孕期间辞退,是需要进行经...
单位能否因旷工解除劳动合同最新
2024-04-08
单位能否因旷工解除劳动合同可以。旷工被企业解除劳动合同是不能得到赔偿的。以下情况可以得到补偿:1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。2、提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
专利,天津积分落户
2024-04-11
天津积分落户条件有哪些1、天津居住证(须在有效期内);2、在津有合法、稳定的住所(在津有房或有集体户口名额);3、在津同一家单位连续缴纳一年以上社保及申报个人所得税(不能断缴、补缴、漏缴);4、申请人积分数在积分...
旷工旷工几天可以被辞退
2024-04-07
旷工几天可以辞退因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是:(1)职工经常旷工没有正当理由;(2)经批评教育...
咨询一下企业破产员工赔偿标准
2024-04-01
咨询一下企业破产员工赔偿标准1、公司破产倒闭员工能得到相应的经济补偿,即员工在公司每工作满一年的,公司要支付给员工一个月的工资作为补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,要支付半个月的工资来作为补偿...
销售业绩不达标被辞退有赔偿吗
2024-04-01
销售业绩不达标被辞退有赔偿吗销售业绩不达标被辞退有赔偿的。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的,对于劳动关系的解除,此时也是有着严格的限制的,如果是劳动者被辞退的话,此时也是需要按照法定的经济补偿金...
法律上有哪些规定,假冒外卖招聘骑手涉嫌什么犯罪
2024-03-30
假冒外卖招聘骑手涉嫌什么犯罪,法律上有哪些规定假冒外卖招聘骑手涉嫌诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。通常认为,借款人由于某种原因,长期拖欠不还的,只...
确认劳动关系的裁决书
2024-04-05
劳动关系裁决书已经确定了,因为裁决书上写,自收到裁决书15日不上诉就确定了怎么办?尊敬的求助者,您好,根据你刚刚咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决...
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