发现员工私下兼职单位能否解聘 普法法律网 法律 1.11W 大中小设置文字大小 发现员工私下兼职单位能否解聘是可以解聘的。劳动者同时和其他雇主建立劳动关系,影响本单位完成工作任务的,或者用人单位指出拒不改的,用人单位可以随时解除劳动合同。劳动者从事非全日制用工的,可以与一个或者多个用人单位订立主劳动合同;之后所订立的劳动合同,不可以影响先前订立的合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成影响,或经用人单位指出,拒不改正的,用人单位确实可以随时解除劳动合同。 TAG标签:解聘 单位 劳动关系 劳动纠纷 兼职 员工 #