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一、根据规定春节工资怎么算才正确?春节期间的工资计算跟平时是一样的，若安排加班，过年初一到初三的加班工资是3倍，初四到初七的加班工资是2倍。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作...

民间借贷它是指公民之间、公民与法人之间、公民与其它组织之间借贷。在我们的日常生活中，这种借贷是很普遍的现象。但也并不是所有人都认同“好借好还，再借不难”，由民间借贷引起的纠纷也是不胜枚举的。那么民间借贷利息...

一、劳动者的月工资怎么算才正确?1、休假天数：月出勤工资=月工资标准×(1-1/21.75×事假天数)。2、新员工及休假天数大于出勤天数的员工：月出勤工资=月工资标准/21.75×出勤天数。固定月薪属于计时工作制，奖金的作用是奖...

在我国不动产采取的是登记主义，即只有实际完成了过户登记手续之后，那么才能真正取得房产的所有权。而在过户登记的时候，也会涉及到一些费用，主要就是办理过户的税费。那到底房产过户费用怎么算才好呢?请跟随本站小编一起...

一、起诉离婚律师费怎么算聘请律师的费用需和律师另行洽谈。目前，各地律师接手离婚案件收费不一。经济不发达地区的律师收费起价一般500元到1000元;经济发达地区，如北京、上海、广州等大城市，律师收费相对高一些。如在北...

什么是二手房按揭贷款二手房按揭贷款是指个人在购买售房人具有房屋产权证、能在市场上流通交易的住房或商业用房时，自己支付一定比例首付款，其余部分以要购买的房产作为抵押，向合作机构申请的贷款。购买人怎样办理二手房...

国家为了保障妇女权益，提高生育率，对产假的时间做了适当的延长，但是与此另一方面也为企业增加了相对于的负担，有的企业就不愿意录用女性职工，甚至在哺乳期对女职工做出辞退。关于女职工在哺乳期的相关规定1、我国为了维护...

在抚养孩子的过程中，如果一方是没有获得抚养权的，这样的情况下需要支付相应的抚养费才行。而根据不同年龄段的孩子情况来看，具体涉及到的抚养费数额可能也不同，当然这还要结合家庭的情况进行计算。那一般一岁孩子抚养费怎...

一、加班工资怎么算才合法?加班工资应当是按照平时工资的1.5倍，两倍和三倍计算才合法。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工...

一、加班工资怎么算才正确？《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二...

按照国家规定加班工资应如下计算：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数...

生活中，只要不违反法律的强制性规定，民间借贷关系都受法律保护。如果违约，可以协商，也可以通过民事诉讼的途径解决。那么究竟民间借贷利息怎么计算才合法呢?本站小编将在下文中为您做详细解答，希望对你有所帮助。一、民间...

按照国家规定加班工资应如下计算：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数...

一、五一加班费怎么算才是属于合法的?(一)公休日的加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间(二)法定休假日加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3×加班时间所以五一...

16岁孩子抚养费怎么算才好1、小孩的抚养费计算为：（1）有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付，承担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%;（2）无固定收入的，抚养费的数额可依据当...

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我...

按照《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动者在试用期间的工资是不能少于与本单位相同岗位的正式劳动者的最低工资的80%，并且不能低于用人单位所在地的最低工资标准，这是为了避免“廉价劳动力”现象的发生，是国家为了保...

一、投标担保金额怎么算才是合法的?第一种情形，工程建设项目《工程建设项目施工招标投标办法》和《工程建设项目货物招标投标办法》均规定，投标保证金一般不得超过投标总价的2%，最高不得超过80万元人民币。第二种情形，勘...

很多时候在夫妻离婚的情况下，才涉及到小孩抚养的问题，其中就包括了抚养权和抚养费。通常由一方实际抚养小孩的，那另一方就需要支付相应的抚养费才行。不过此时，小孩的抚养费怎么算才好呢?接下来，本站小编就来为你做详细解...

律师解析：工资应该根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算。我国法律规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付...

一、劳动者的月工资怎么算才正确？1、当月应得工资=当月日工资乘以应发薪天数(含有薪假期)2、注意事项(1)当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴，但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期)。(2)应发薪天数...

（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间...

一、残疾赔偿金年数怎么算残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系数×赔偿年数注：赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村...

员工加班费怎么算才合理1.确定职工日平均工资和小时平均工资时，应当按照以每月工作时间为21、75天和174小时进行折算。加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的，应当以日、时最低工资标准为基数。根据规定，要是用...

随着人民生活水平的不断改善，大家对进口商品也不再陌生，生产技术水平的提高，我国的许多产品也出口到其它国家了。那么，涉及到商品出口和进口，商品出入境，势必会涉及到关税问题，相信不少的朋友对关税的计算方法感兴趣。接下来...