即时的精选法律百科

一、企业即时解除劳动合同的情况有哪些?1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;3、劳动者严重违反用人单位的规章制度的;4、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;5、...

关于劳动合同，这个对于我们日常生活中的人来说是非常的重要的，对于劳动法的了解也需要知道一些，因为这样，在工作的时候就可以有效的保障自己的权益，不会被公司企业等侵害。关于公司解除劳动合同或者是劳动者自己要求解除劳...

中新网5月13日电最高人民法院有关部门负责人介绍，最高人民法院有关部门对于网民提出的有实质内容的合理化意见建议，将实行即时办理机制，并及时通过最高人民法院政务网站“民意沟通邮箱”栏目予以回复反馈，网民们可以及时...

即时性强制措施即时性强制措施是行政主体在事态紧急的情况下，为排除紧急妨碍、消除紧急危险，来不及先行作出具体行政行为，而直接对相对人的人身、财产或行为采取的断然行动。行政即时强制的决定与实施往往同时作出，二者之...

治安管理是治安行政管理的简称，是指公安机关依照国家法律法规，依靠群众，运用行政手段，维护社会治安秩序，保障社会生活正常进行的行政管理活动。治安管理的任务主要有四方面，维护社区治安秩序维护社区治安秩序;预防、发现和...

一、随时通知的即时辞职是什么随时通知辞职是指劳动者在辞职时需履行通知用人单位的义务，不得不辞而别。应用随时通知辞职的权利，必须满足《劳动合同法》第三十八条第一款中规定的条件。(一)用人单位未按照劳动合同约定...

民事调解书有迟延履行利息吗民事调解书当然是适用被执行人的迟延履行债务利息的。229条规定的其他法律文书，就是指调解书等法律文书。《民事诉讼法》第二百二十九条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履...

假释假释，是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因其遵守监规，接受教育和改造，确有悔改表现，不致再危害社会，而附条件地将其予以提前释放的制度。被假释的犯罪分子，在假释考验期间再犯新罪的，不构成累犯...

即时解除劳动合同的概念和意义即时解除合同是单方预告解除劳动合同是指在劳动合同签订之后，在履行之中，劳动者或用人单位通过预先通知对方的方式，在经过一定的期限之后而解除合同的行为。1、单方预告解除劳动合同的概念...

即时强制是指行政主体根据目前的紧急情况没有时间发布命令，或者虽然有发布命令的时间，但若发布命令便难以达到预期行政目的时，为了创造出行政上所必须的状态，行政机关不必以相对人不履行义务为前提，便可对相对人的人身，自由...

如何辞退员工劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事...

一、用人单位即时通知解除劳动合同的情形有哪些?1、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的。试用期是用人单位和劳动者彼此考察对方的阶段，用人单位只要能够证明劳动符合录用条件，就可以解除劳动合同，不须对其进行另外...

为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的，否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括...

醉驾入刑标准根据最高人民法院等颁布的《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》规定：一、在道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车，依照刑法第一百三十三条之一第...

为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的，否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

上海闯红灯怎么处罚本人带好行驶证驾驶证原件到全市随便哪个交警支队开违章处理单、然后到工行找台ATM输入处罚单上单号缴纳罚款。上海警方实行电子警察违章处理措施：驾驶人收到电子警察罚单、或者违章停车被贴黄单，若...

一、临牌商业车险即时生效吗?自从2009年开始，车辆交强险就已经由传统的“零时生效”改成了“即时生效”。而商业险与交强险不同，它不是即时生效的。按照商业车险的相关规定，商业车险在投保后的次日凌晨才能生效。所以车...

行政强制措施与即时强制是两个不同的概念，很多人不清楚就会搞混，接下来由本站网的小编为大家整理了一些关于如何区别行政强制措施与即时强制的知识，欢迎大家阅读！精选律师·讲解实例行政强制措施与即时强制行政强制措施是...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

双方签字后立即生效。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。在诉讼离婚中，一般会按照离婚时双方的意...

一、劳动合同法用人单位单方即时解除劳动合同包括什么？根据《劳动合同法》第39条至第43条、《劳动争议司法解释四》第12条等规定，当出现如下情形时，用人单位可以单方解除劳动合同：(一)符合下述六种情形，用人单位单方解除劳...

一、行政强制措施与即时强制的规定是什么?1、行政强制措施根据《中华人民共和国行政强制法》第九条之规定，行政强制措施的种类有以下五条：(一)限制公民人身自由;(二)查封场所、设施或者财物;(三)扣押财物;(四)冻结存款...

在我们的现实生活当中，可能有很多的人因为一些特殊的原因所导致自己的社会保险缴纳中断，这个时候就需要进行社会保险的补缴。补缴社会保险在我国法律当中是有着明确的规定的。很多人对此都想了解一下。我国规定社保补缴...

调解书调解书是由人民法院制作的、以调解协议为主要内容的法律文书。民事诉讼法第98条规定，调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名，加盖人...