足额的精选法律百科

对于劳动者来件，工伤保险是对其工作伤害的一种保障，我国职工的工行保险是由用人单位购买的，其费用也是由用人单位独自承担的。那要是遇到单位未足额交工伤保险费，而职工又发生了工伤该怎么办呢？本站将在下文中为您解答。单...

一、企业不支付足额的加班工资怎么办?劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意...

一、股东未足额出资股东权利受限吗?对于未足额出资的股东，其股东权利是否应当受到相应限制，目前并无明确规定。股东未足额出资的，应当向公司足额缴纳，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。《公司法》第二十八...

工伤保险按照法律规定，只需要单位一方缴纳就行，劳动者不需要缴纳相关的工伤保险费用。在实践中，有些单位可能出现没有足额缴纳工伤保险的情形。如果职工在享受相关的工伤保险待遇的时候，单位没有足额缴纳的，职工应该怎么办...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而...

当事人可以要求支付违约金，前提是借款合同中有明确规定了违约金的条款，需要按照合同约定来履行。是否支付违约金还要看具体的实际情况，如果出借人与借款人为自然人，这份借款合同只有在出借人实际向借款人交付借款时才发生...

醉驾交强险是否赔偿根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条的规定，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿，即交强险不负赔偿责任。...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

一、未足额支付加班工资为由主张辞职赔偿是否可以?未足额支付加班工资为由主张辞职赔偿是可以的，因为怎么样主张的话是当事人的一种权利。法律对于休息日加班工资的规定就是要求单位给付员工原本应该有的工资的两倍发...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而...

2017车损险没有足额应该怎么办？根据我国相关法律规定车损险没有足额首先应在新车在财险公司投保车损险时投保金额以购车发票上的价税合计为足额投保的标准，从第二年开始以该车当年的售出价格为足额投保的标准，因车有折旧...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

律师解答：不需要赔偿。律师解析：根据我国相关法律的规定，公司不给足额上保险，劳动者不能由此要求赔偿，但是可以要求补缴，必要时可以向劳动行政部门举报。若劳动者因此与用人单位解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿...

劳动者可以单方面解除劳动合同，同时用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，要求该用人单位支付。法律依据：《劳动合同法》第三...

一、征收补偿没有按时足额到账怎么办?征收补偿没有按时足额到账可以跟进行征收工作的工作人员来进行沟通，要求他们尽快的发放补偿款项征收补偿费用的足额到位，是保障房屋征收实施工作顺利进行的前提条件，也是保护被征收...

没有足额出资的是不是可以转让股权1、没有足额出资的可以转让股权，但是应当将出资情况告知受让人。股权的对外的转让，若是有限责任公司，应当提前三十日通知股东，并经过半数以上的股东同意。2、法律依据《公司法》第七十一...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

可行。《劳动合同法》第四十四条规定：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约...

一、注册资本不足额认缴的后果是什么?如果公司法注册资金不到位一直不足额认缴注册资本，在公司遇到对外债务违约时，公司债务有可能演变为公司股东的连带偿还责任。公司法注册资金为公司的运营提供了一份经济上的支持与...

在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法...

用人单位没及时缴纳社保的由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。【法律...

开车撞死人足额赔付后不需要坐牢吗1、看情况：2、故意撞死人的，构成故意杀人罪，即使足额赔偿后，仍然会被追究刑事责任；3、过失撞死人的，符合下列条件的，构成交通肇事罪，足额赔偿后，会被追究刑事责任：(1)死亡一人或者重伤三人以上...

《社会保险费征缴暂行条例》第4条规定：缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。“足额”包括四重意思：缴费年限要足；缴费险种要足；缴费人数要足；缴费数额要足。满足上述条件才算足额支付社保。...