非全日制的精选法律百科

非全日制用工劳动合同书模板(常用11篇)

非全日制用工劳动合同书模板(常用11篇)

2024-01-27
非全日制用工劳动合同书模板1非全日制劳动合同范本一甲方(单位):劳动保障证号_________全称_________组织机构代码证号_________法定代表人(或负责人)_________联系电话_________登记注册地_________单位地址_________...
非全日制用工合同约定

非全日制用工合同约定

2024-04-07
什么是非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付...
关于非全日制用工管理办法的规定是怎样的?

关于非全日制用工管理办法的规定是怎样的?

2023-07-04
一、关于非全日制用工管理办法的规定是怎样的?1、《非全日制用工管理办法》第二条非全日制用工人员指除由总公司批准,并授权分(子)公司与其签订劳动合同的在册职工外,包括实习生、临时工等。第三条非全日制用工人员用工...
非全日制用工的好处是什么

非全日制用工的好处是什么

2023-11-12
非全日制用工的好处是什么非全日制用工的好处是可以随时终止用工,终止用工无需向劳动者支付经济补偿,仅需缴纳工伤保险,不存在休息日加班问题,可以规避劳动者的婚假、产假、医疗期等待遇,可以签订书面劳动合同,也可以订立口...
非全日制用工节假日是否有工资

非全日制用工节假日是否有工资

2024-01-08
非全日制用工节假日是否有工资律师解答法律并没有明确规定非全日制用工节假日是否有加班工资。依据《劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小...
非全日制用工包括临时工吗?

非全日制用工包括临时工吗?

2024-02-28
非全日制用工包含临时工吗你好,那个非全日制用工包含临时工吗,关键问题是,1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。2、双...
非全日制用工合同注意事项有哪些

非全日制用工合同注意事项有哪些

2023-07-03
1、关于工作时间非全日制用工的工作时间一般为每天四小时,每周工作时间不超过二十四小时,这与全日制用工实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的工时制度是不同的。2、允许建立双重或多重劳动关系根据《劳动合同...
劳动法定非全日制用工上班时间

劳动法定非全日制用工上班时间

2023-11-26
聚众斗殴刑事拘留多久需要根据具体情况确定。估计可能要逮捕,那么时间就很长啦,而拘留最长37天。刑事拘留一般14天,最长不得超过37天。之后,转为逮捕。1、公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请...
非全日制用工的特征

非全日制用工的特征

2024-02-28
非全日制用工的特征一、关于工作时间非全日制用工的工作时间一般为每天四小时,每周工作时间不超过二十四小时,这与全日制用工实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的工时制度是不同的。在非全日制用工中,对于用人...
非全日制用工劳动合同样本(简易25篇)

非全日制用工劳动合同样本(简易25篇)

2023-11-24
非全日制用工劳动合同样本1非全日制劳动合同范本一甲方(单位):劳动保障证号_________全称_________组织机构代码证号_________法定代表人(或负责人)_________联系电话_________登记注册地_________单位地址_________乙...
具体的规定是什么,非全日制用工的好处是什么

具体的规定是什么,非全日制用工的好处是什么

2023-12-08
非全日制用工的好处是什么,具体的规定是什么非全日制用工的好处是可以随时终止用工,终止用工无需向劳动者支付经济补偿,仅需缴纳工伤保险,不存在休息日加班问题,可以规避劳动者的婚假、产假、医疗期等待遇,可以签订书面劳动...
非全日制用工包括记件工吗

非全日制用工包括记件工吗

2024-03-06
一、非全日制用工包括记件工吗?非全日制用工包括记件工,不管是哪一类型的工种,只要在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,就属于非全日制用工。《劳动合同法》第六十八条【...
非全日制可以订立口头劳动合同吗

非全日制可以订立口头劳动合同吗

2023-11-30
一、非全日制可以订立口头劳动合同吗?非全日制用工可以订立口头劳动合同,并且,非全日制用工可以订立多份口头劳动合同。《劳动合同法》第六十九条【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。...
非全日制用工劳动合同书模板(常用15篇)

非全日制用工劳动合同书模板(常用15篇)

2024-01-27
非全日制用工劳动合同书模板1合同编号:________________甲方(用人单位)名称:___________________________地址:___________________________________________性质:___________________________________________法定代表人(委...
非全日制劳动用工合同范本热门10篇

非全日制劳动用工合同范本热门10篇

2023-06-25
非全日制劳动用工合同范本热门10篇非全日制劳动用工合同一:甲方:____________________________乙方:____________________________身份证号:________________________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘...
饭店厨师算非全日制用工吗

饭店厨师算非全日制用工吗

2023-06-13
一、饭店厨师算非全日制用工吗?厨师算不算非全日制用工需要根据具体情况分析,非全日制用工中,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。《劳动合同法》第六十八条【非...
短期非全日制合同和劳动合同

短期非全日制合同和劳动合同

2024-02-28
什么叫全日制和非全日制非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。全日制用工,即每日工作时间不超过8小时,是指法定正常付出...
非全日制用工劳动合同样本(优选24篇)

非全日制用工劳动合同样本(优选24篇)

2024-01-09
非全日制用工劳动合同样本1甲方(用人单位):住所:性质:法定代表人:乙方(劳动者):住址:户籍所在地:居民身份证号码:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,经协商一致,自...
非全日制劳动合同范本(简单15篇)

非全日制劳动合同范本(简单15篇)

2023-11-24
非全日制劳动合同范本1甲方:_______________乙方:_______________身份证件类型及号码:__________甲乙双方经平等自愿协商,根据《劳动合同法》订立本合同,供双方共同遵守。一、合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_...
非全日制劳动合同范本(简单14篇)

非全日制劳动合同范本(简单14篇)

2023-12-08
非全日制劳动合同范本1甲方(用人单位):住所:性质:法定代表人:乙方(劳动者):住址:户籍所在地:居民身份证号码:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,经协商一致,自愿订...
非全日制劳动合同范本(简单29篇)

非全日制劳动合同范本(简单29篇)

2023-11-24
非全日制劳动合同范本1非全日制劳动合同用人单位:(以下简称甲方)住所法定代表人联系电话劳动者:(以下简称乙方),性别:出生年月户籍所在地身份证号码身份证住址通信地址联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲...
劳务合同,非全日制劳动合同

劳务合同,非全日制劳动合同

2024-02-28
全日制劳务合同和非全日制劳务合同的区别全日制劳务合同与非全日制劳务合同的区别:第一,工作时间不同。第二,非全日制用工可以订立口头协议。第三,非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支付经济补偿金。第四,非全日制...
非全日制用工劳动合同样本(实用21篇)

非全日制用工劳动合同样本(实用21篇)

2023-12-13
非全日制用工劳动合同样本1非全日制劳动合同用人单位:(以下简称甲方)住所法定代表人联系电话劳动者:(以下简称乙方),性别:出生年月户籍所在地身份证号码身份证住址通信地址联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》等规...
关于非全日制用工期限的约定

关于非全日制用工期限的约定

2024-03-02
什么是非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付...
劳动法非全日制用工辞退

劳动法非全日制用工辞退

2024-02-28
什么是非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付...