同一天的精选法律百科

一、借款人和出借人不是同一天写的借条有效吗?借款人和出借人不是同一天写的借条但只要满足以下条件就有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗...

中秋国庆同一天，劳动者加班的应当依法支付三倍工资。我国《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百...

不是，十一和中秋节同一天的，当天加班工资还是按照三倍给付，与正常节假日加班工资发放一致。我国《劳动法》规定，有法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当按照规定支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。我国《劳动法》...

在合同的签订过程中会涉及到很多日期，如合同订立日期、合同生效日期等等。那么那么这个合同签订日期与合同生效日期是同一天吗?相信很多人对此不是很了解，下面为大家详细介绍一下合同生效时间和签订时间是否是同一天。...

一、合同生效与合同订立两者日期是同一天吗？合同订立日期和生效日期一般都是一个时间，如遇特殊情况下，两者不一致。1、合同订立日期和生效日期一般都是一个时间，就是双方签字、盖章之日生效，就是落款时间;2、特殊情况下，两...

离职入职可以同一天吗可以，没有相关规定禁止此类行为。...

十一和中秋节同一天的，当天加班工资还是按照三倍给付，与正常节假日加班工资发放一致。我国《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时...

可以是同一天，具体以实际情况为准。不仅起诉前可以调解，起诉后开庭前可以调解，开庭后还可以调解。即使到执行阶段，也能进行执行和解。案件进入二审程序，进入再审程序，还可以调解。就是说，调解贯穿民事纠纷的始终。法律依据：中...

一、商标同一天抢注怎么办?对尚未注册成功的商标，可以提出异议。已经注册成功的商标，可以申请无效宣告。1、对尚未注册成功的商标，可以提出异议。如果发现您的商标被他人抢先注册，但抢注者的申请尚未获得批准，可以通过提出...

协议书必须同一天签署吗1、协议书可以不是同一天签署。合同的有效性和合同签署的时间并没有绝对的关联关系，合同的生效条件在法律的约束下其实有很多种不同的情况。2、法律依据：《民法典》第五百零二条依法成立的合同，自...

律师解答：不是。律师解析：离婚纠纷案调解和开庭不在同一天。如果案件适宜调解，那么法院会先行调解，如果调解未达成协议，那么法院会开庭。法律依据：《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者...

交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...

十一和中秋节同一天的，当天加班工资还是按照三倍给付，与正常节假日加班工资发放一致。我国《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时...

律师解析：离婚纠纷案调解和开庭不是在同一天进行。我国法律规定，人民法院审理离婚案件，应当进行调解，调解应当是指法院以外的有关部门，包括当事人所在单位、妇联、基层调解组织和行政主管部门；如果感情确已破裂，调解未达成协...

随着时代的进步，已经没有铁饭碗之说，同时人们为了更好地追求美好的生活以及自己的梦想，往往会通过多次跳槽来实现，并不会将自己的一生都圈定在同一个地方，那么对于跳槽所涉及的离职和入职等的相关问题就有很多，其中就包括了...

国庆中秋同一天一起加班应该是4天班，中秋遇到国庆（无论重合与否），总数不变，应当是4天法定节假日，所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日...

员工签订劳动合同一天后不来上班如何处理在劳动关系中，风险是相对值。实际的操作层面中，对于一般岗位，劳动合同只是劳动合同法催生的流程和形式之一，不必拘泥于它在劳动风险中所起的绝对作用。如你所说的情况，按隐性离职或...

一、股东会和董事会可以同一天开吗?除非公司章程另有规定，否则股东会和董事不会可同时召开，因为股东会议由董事会召集，而召开股东会会议，应当于会议召开十五日前通知全体股东。《公司法》第四十一条【股东会会议的通知与...

合同订立日期和生效日期一般都是一个时间，但特殊情况下也可能不一致。如合同订立日期就是签字、盖章之日；生效日期双方约定了一个具体时间，或者什么条件完成的情况下生效，此时连个时间就是不一致的。【法律依据】《民法典...

我国各地的商标局，每天几乎都会接到很多在同一行业内申请商标注册的这些不同的企业和个人提交的商标注册申请的材料，如果说两个企业经营的产品都是一样的，其实在商标注册方面也是有竞争力的。所以很多人都比较好奇，在我国...

一、中秋国庆同一天加班费几倍?中秋国庆同一天的，并不会增加加班费的标准，但一般可以增加一天法定节假日，一般可以放8天假，可以按照4天法定节假日的3倍工资，以及4天双休日的2倍工资来计算。根据《中华人民共和国劳动法》的...

两个法定节假日同一天，应当是4天法定节假日，所以加班工资应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资，该费用不得以调休抵销...

离职入职可以同一天吗可以，没有相关规定禁止此类行为。...

不是，十一和中秋节同一天的，当天加班工资还是按照三倍给付，与正常节假日加班工资发放一致。我国《劳动法》规定，有法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当按照规定支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。我国《劳动法》...

合同生效时间和签订时间一般都是一个时间，就是双方签字、盖章之日生效，就是落款时间；特殊情况下，两者不一致，合同签订日期就是签字、盖章之日；生效日期是双方规定的一个具体时间，或者什么条件完成的情况下生效。《民法典》第...