国企休假制度怎么规定的 普法法律网 办案流程律师解答 4.69K 大中小设置文字大小 一般的事假病假和婚假都按照国家有关规定,另公假按本人在本单位的连续工龄最多不超过14天。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。《劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。 TAG标签:制度 办案流程 国企 休假 诉讼仲裁 #