用人单位不承认是工伤的由什么承担举证责任？
律师解析：职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有...
如何申报鉴定工伤
律师解析：单位如果要申报鉴定工伤的，可以在三十日的有效期内依法向社会保险行政部门提出申请，提交工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明等资料。如果单位不申报的，则劳动者一方可准备上述资料，在一年的有效期内向劳动保...
转错账不退回是违法的吗
律师解析：转错账不退回是违法的，这叫不当得利。不当得利是指没有合法根据或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益，应负返还的义务。得利人知道或应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以...
西安工伤纠纷怎么处理？
律师解析：西安工伤认定具体流程：1.提出工伤认定申请。2.递交材料。3.劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。4.劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结...
员工上班路上出车祸是否算工伤？
律师解析：如果员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，算工伤。非本人主要责任，即在事故中无责任，或者承担次要责任、同等责任。上班途中出车祸认定为工伤，须同时具备以下条件：1、必须是在上下班的规定时间发生的...
工伤后公司要求补签劳动合同可以认定为工伤吗？
律师解析：工伤后补签劳动合同对是否能认定为工伤影响不大。但补签的劳动合同可以作为劳动关系证明。只要存在劳动关系，员工患病或受伤符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形，且无第十六条规定情形的，均可以认定...
农民工工伤认定流程是那些
律师解析：农民工工伤认定流程有：所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定...
申请工伤认定的时限和时效是怎样怎样的
律师解析：申请工伤认定的时限和时效的规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...
怎么确定是否工伤认定申请过
律师解析：劳务关系不能认定工伤，用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同，就属于雇佣关系，无法认定工伤。根据最高人民法院的规定，如果劳动者受伤，存在雇佣关系的雇主可以按提供劳务者受害...
工伤超过一年还可以鉴定和起诉吗?
律师解析：工伤鉴定超过一年就不能做了，根据《工伤保险条例》第十七条第二款的规定，工伤认定申请时效应当从事故伤害发生之日起算。工伤事故发生时伤害结果尚未实际发生，工伤职工在伤害结果实际发生后一年内提出工伤认定申...
对政府行政行为不服要怎么办
律师解析：可以到市政府法制机构申请复议，也可以直接到人民法院行政庭起诉。按照相关的规定，对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级...
有关工伤认定范围规定了什么
律师解析：有关工伤认定范围的规定：如果职工具有在工作时间和工作场所内，因工受伤；在工作时间前后，因从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤；患职业病；或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害等情形的，应认定...
江苏靖江工伤纠纷怎么处理？
律师解析：先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起１年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：１）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有...
工伤纠纷的起诉保留期有多久
律师解答：一般是一年。律师解析：工伤的诉讼时效是一年，根据相关法律规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。工伤发生后工伤...
工伤认定被中止了怎样办
律师解析：工伤认定，若因司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论而被中止的，在收到有关部门作出的结论后，恢复工伤认定程序；若因当事人存在劳动关系存在争议且无法确认申请劳动仲裁的，由部门自收到生效法律文书之日起恢复...
临时工伤纠纷有哪些证据
律师解析：需要提供劳动合同、考勤表等证据。劳动者在上下班途中如果遭受非本人是主要原因的交通事故是可以认定为工伤的，需要提供的证据是与用人单位的劳动合同，如果没有劳动合同可以提供考勤表或者工作证以及工友的证言...
农民工工伤索赔怎么做
律师解析：农民工工伤的索赔，可以按照下列程序走：先向社会保险行政部门提出工伤认定的申请；然后由社会保险行政部门决定是否受理；再及时作出是否认定为工伤的决定；最后将决定书送达给职工和单位，由职工和单位携带《认定工伤决...
2002年的工伤还能起诉吗?
律师解析：2002年的工伤还能起诉，但是结局就是社保劳动仲裁、法院判决均会以“超过法定时效”而裁定、判决败诉的。因为我国《工伤保险条例》规定的时效，就是工伤事故发生后的一年内。根据我国《工伤保险条例》规定，用人单...
算工伤吗？，员工在上班途中发生交通事故
律师解析：员工在上班的路上发生交通事故如果本人不负事故主要责任的，属于工伤，否则不算工伤。法律明确规定了，在上下班途中，非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工发生事故伤...
发生劳务工伤纠纷怎么解决？
律师解析：在遇到工伤纠纷时，按以下程序处理：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注...
未备案的工伤纠纷如何处理
律师解答：即时备案。律师解析：发生工伤纠纷未备案的应当即时备案，否则有可能影响后续处理。发生工伤，用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，劳动者可自发生事故伤...
个人工伤申报的时间有限制吗？
律师解析：个人申报的前提是用人单位未申报，那么自故伤害发生之日30日用人单位不申报的，个人可在1年内申报。首先，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
申领工伤待遇的流程是如何的？
律师解析：申领工伤待遇的流程如下：自工伤事故发生之日起30日内，企业要进行工伤认定申请，超过30日后才进行工伤认定申请的。从工伤事故发生到工伤认定申请之日的工伤待遇由企业承担。职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出...
工伤认定如何做
律师解析：工伤认定流程如下：1、用人单位或者职工及其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、社会保险行政部门受理工伤认定申请；3、进行调查核实；4、作出工伤认定决定。按照规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后...
10级工伤不赔偿怎么办?
律师解析：1、先申请工伤认定，企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。提醒注意：要是企业没在规定的30日内申请...