劳动保障

在生活中我们可以感受到我国的法律已经日益完善，因此，在解决生活中的问题时，需要通过法律手段来解决。而随着我国的不断发展，人们的工作压力不断增加，许多劳动者在工作时时常加班，在劳动者加班时候就需要向劳动者支付加班的...

现在的上班族，除了每个月固定的收入以为，正常情况下，单位都会为其缴纳五险一金，而五险一金的话，除了单位缴纳的部分，个人也需要缴纳一部分。小伙伴们每个月都交了一些钱，但是真正要用到医保的时候，却很糊涂，搞不清医保的作用，也...

我们大家肯定都知道社保，社保是我们国家颁布的一个为了保障我们人民切身利益的一个福利政策，我们几乎每一个人都会有社保。社保我们大家都知道是需要交钱的，而且是需要连续的不间断的交。江苏社保更新之后最大的改变是可...

社保补缴工作是老百姓关心的大事，各地社保局相继开展全市范围内的社保补缴工作，社保补缴都是按照相应的工作流程进行补缴的。苏州社保补缴需要的资料主要有劳动合同、就业登记证、职工档案等材料，具体内容接下小编为大家...

一、公费医疗和医保的区别主要是什么?1、概念不同。医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统...

我们国家的社会保险，它是一种社会的保障措施，对于整个国家来说，社会保障措施的具体的措施越完善，那么在一定的程度上，就意味着这个国家的老百姓的生活幸福指数比较高，当然很多人都想要清楚的了解一下，农村社保补缴具体的法律...

在我们国家雇佣童工是不合法的行为，那么还是有些人知法犯法，那么如果拖欠童工工资怎么办？根据我们国家的相关法律规定来看，其实当事人可以收集相关的证据并且向有关部门进行报告，也可以通过媒体进行曝光。具体的我们一起来...

根据我国相关法律的规定，企业单位是不得招聘童工的，但是可以聘用未成年工，由于不少单位的人力资源部门的负责人不了解这两者之间的区别，故而不知道2000年算不算童工，导致招聘了不少童工，需要注意的是，若企业单位招聘童工，经相...

职工的年假是详细的规定在《职工带薪年休假条例》中：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。需要明确的是：累计工作...

一、女职工正常产检扣工资吗根据《女职工劳动保护规定》第6条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中就产前检查曾进一步规定为，女职工产前检查应按出勤...

企业职工患病或非因工负伤医疗期多久《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第一条为了保障企业职工在息病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。第二条医疗期...

在当今社会，虽然国家和社会人们一直倡导不允许使用童工，但是一些黑心的企业依然知法犯法雇佣童工。童工在当今中国的有一定的比率，童工的出现要归结到企业和童工家长两者之间。有许多的家长还不清楚童工的定义，以为孩子长...

未满16岁算童工吗童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。附参考...

一、厦门五险一金缴纳比例：年厦门五险一金缴纳比例是多少？2017厦门五险一金缴费标准计算，厦门五险一金缴费明细表2017。养老保险：单位14%，个人8%医疗保险：单位8%，个人2%工伤保险：对照行业费率，由用人单位全额缴纳，分行业有0.25%...

【为您推荐】庐江县律师浏阳市律师锦江区律师灵山县律师渭滨区律师邹平县律师高县律师本文主要是介绍长沙县试五险一金查询的相关内容。五险一金的缴纳是我们在社会生存生活中的一种基本保障。该五险一金的保障措施以...

在我们的日常生活当中，经常可以看到一些中小企业，为了减少企业运行的一些成本，而不顾法律的规定去使用童工，这种使用童工的行为，对于童工的一些发展是具有危害性的，所以国家对于这种行为要进行严厉的处罚，那么，河南童工处罚标...

在实际生活和工作中，不同的职业名称，代表着不同的工作性质和工作内容。并且每一份工作都有其存在的价值和意义，而且都是平等的。那么，什么是劳动保障协理员?申报条件是怎样的?下面就将这一问题进行解答，大家可以了解一下。...

以前病退的条件很简单：根据国家相关政策，一、男年满50周岁，女年满45周岁。二、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退...

我国社会是一个全民社保的社会，一提起社保，很多人的第一个反应就是五险一金，但是并没有意识到社保和五险一金区别还是很大的，不仅如此，就连城镇居民、城镇职工和农村居民社保的参保方式还有缴纳途径都是不同的。越是约定俗...

安全是保障公民生命和健康的基本要求，随着经济的快速增长，劳动力需求也进一步增加，劳动者的安全问题便也随之出现。根据国家相关法律法规，为了更好地保障劳动者的安全，减少因劳动生产安全问题造成的损失，生产企业必须按实际...

由于各地的经济条件以及其他方面不同，相应的各地的政策也不尽相同。尤其是五险一金，这关系到我们的养老、医疗、就业等等问题。但是，因为有的人初入职场，对什么都存在疑惑。在长沙五险一金的比例是多少?以下是本站的小编...

按照法律中的规定在用人单位安排劳动者加班的情况下，才需要支付加班费。而其中也有特殊的情况，那就是在周末安排加班，日后又进行了调休的话，则可以不用支付加班费。但这劳动加班费应当如何计算呢?我们一起在下文中进行了...

如果有人问你童工是指多少岁以下的，我想你会脱口而出：未成年人啊。虽然童工是未成年人，但是并不是所有的未成年人从事工作就会被认定为童工。我国一直以来就禁止用人单位雇佣童工，一经发现严厉惩处，但是仍有不少用人单位铤...

产假工资的发放标准是什么？1、产前假女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至...

新劳动法对辞退员工的补偿有哪些规定?补偿标准是怎样的呢?针对这些问题，本站小编为大家整理了劳动法对辞退员工补偿的有关内容，在下文中将会为大家解答上述问题，请阅读下面的文章进行详细的了解。一、新劳动法辞退员工补...