女工三期解除劳动合同 普法法律网 法律 1.82W 大中小设置文本大小 三期女工解除劳动合同可以吗根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内享受特殊劳动保护,在上述期限内,用人单位不得与之解除劳动合同。但一些女职工却将这些特殊规定片面地理解为,处在三期内,就可以“为所欲为”,用人单位在任何条件下都无法与其解除劳动合同。 TAG标签:劳动纠纷 女工 劳动合同 三期 劳动争议 #