劳动合同的精选法律百科

财务主管辞职报告尊敬的领导：我很遗憾这个时候提出辞职。可能，我天生不是做管理者的料，我必须承认，在公司的这一年半里，我做的很失败，我对自己很失望！有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。可是，我没有这个勇气了，我想放弃了。我...

一、干活没有签劳动合同怎么办在公司上班没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，如果不签订的，劳动者可以主张双倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时...

劳动合同加班工资基数是怎样计算的1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算...

私立学校签劳动合同首先，要了解分析一下这所学校的实力、资金、信誉、师资、生源甚至校风如何，这个是决定你决定留下创业和签约的关键所在。决定留下后，在签订合同中，个人认为应该考虑以下几点：1、合同的稳定性，也就是说聘...

劳动合同终止条件有哪些《劳动合同法》规定劳动合同终止条件：(1)劳动合同期限届满，双方当事人的权利和义务已经履行完毕，劳动合同自行终止。(2)劳动合同双方当事人约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即行终止。（3）劳动...

一、劳动合同多长时间签无固定期限可签订无固定期限劳动合同的情形包括劳动者在该用人单位连续工作满十年的；用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同等。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条【无固定...

法律规定签订劳动合同要盖怎样的章,有没有相关的法律规定劳动合同需要盖公司的公章或者合同专用章才有效。或者没有盖章有公司法定代表人的签字或者手印的劳动合同也是有效的。法律规定，订立合同经用人单位与劳动者在...

企业签订劳动合同应注意什么呢企业签订劳动合同应注意：(1)用人单位与劳动者订立劳动合同，应切实遵循平等自愿、协商一致的原则；(2)企业与劳动者订立劳动合同时，一定要查验终止或解除劳动合同的证明及其他能够证明劳动者与...

劳动合同要存档吗1、公司职工花名册记载个人基本情况以及劳动合同期限供平时工作中查阅，每年存入文书档案保存。2、劳动合同一式两份，劳动者和公司个一份，公司的一份保存在个人档案，解除劳动关系后随档案移交就业服务中心...

多少岁可以签订劳动合同十六周岁就可以签订劳动合同。...

劳动合同的变更条件劳动合同的变更条件允许变更劳动合同的条件是：1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改，致使原来订立的劳动合同无法全面履行，需要作出修改;、2、企业经上级主管部门批准转产，原来的组织仍然存在，...

双方协商一致解除劳动合同还有失业金吗双方协议解除合同没有失业救济金。因为不符合失业救济金的领取条件。领取失业金必须具体以下条件：一、失业人员必须按照规定参加了失业保险；二、失业人员所在的单位和本人都必须按...

恢复劳动关系后是否可以申请劳动仲裁劳动者被用人单位单方解除劳动合同后，如果认为解除决定不合法而提起劳动仲裁的，通常会有两种申诉请求：第一种是要求用人单位按照法定标准支付违法解除劳动合同的赔偿金;第二种是要求...

签了劳动合同一个月不发工资怎么办用在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需...

一、劳动合同的生效的条件有哪些劳动合同的生效的条件：(一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格，即公民个人必须具备劳动权利能力和劳动行为能力，而用人单位也必须具备相应的用人权利能力和用人行为能力。(二)劳动合...

什么是属于劳动合同必备条款第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工...

咨询有谁知道劳动者解除劳务合同需要哪些条件？我了解的劳动者解除劳务合同按《劳动合同法》第三十二条：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同(一)在试用期内的；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制...

签订劳动合同要注意约定条款是否全面，应当包括双方基本信息、工作内容、劳动期限、社会保险、工作时间和休息时间等事项，上述条款与面试时是否一致等方面保护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十...

固定期限劳动合同固定期限劳动合同指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短时间的，如半年、一年、二年，也可以是较长时间的如三年以上，包括五年、十年，甚至更长时间。...

补签劳动合同说明样本的内容有哪些补签劳动合同说明样本的内容有行文单位、职工信息、公司信息、劳动合同编号、劳动关系履行情况、需要补签的原因以及需要说明的相关事项等。补办劳动合同鉴定情况说明，是当事人需要向...

劳动合同如何解除一、劳动者申请辞职1、递交辞职信，找公司领导签字批准。2、按照公司人事部规定办理离职手续。3、工作交接后，单位要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案。二、单位单方解除劳动合同1、单位...

一、工伤没劳动合同应该处理吗没有劳动合同，劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系，再申请工伤认定。工伤的处理一般都依据劳动合同的约定进行处理，若没有签订劳动合同，受到工伤的，企业不愿意承担责任，员工应该收集证据证...

一、建立劳动关系后不签劳动合同违法吗?建立劳动关系后不签劳动合同是违法的，公司需要向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一...

劳动合同起始日期早于签订日期是否合法合法，劳动合同签署日期和合同日期可以不同，按照实际入职日期计算劳动者的工作时间，用人单位和劳动协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《劳动合同法》...

旅行社劳动合同章是否需要盖我国《合同法》第三十二条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。《合同法》对合同的生效并没有要加盖骑缝章的要求，《劳动合同法》对此也无要求。实践中...