江苏省职工五级工伤赔偿标准 普法法律网 法律 8.65K 大中小设置文本大小 五级工伤赔偿标准工伤是指工人在工作期间遭受身体的创伤,因为工伤后,工人无法正常工作,所以要根据伤残标准得到赔偿。根据工伤保险条例,五级工伤要按照工人的月工资标准一次性发放伤残补助金,发放18个月,同时由用人单位按照工人月工资的百分之七十每月发放伤残津贴。 TAG标签:工伤 职工 工伤赔偿标准 五级 江苏省 工伤赔偿 赔偿标准 #