2023年深圳劳动法最低工资标准 普法法律网 法律 3.19K 大中小设置文本大小 劳动法,最低工资标准最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。最低工资标准是指应发工资,而不是实发工资。假如,你的应发工资为1300元,扣除150元社保费,你领到的实发工资是1150元。这也是符合规定的。 TAG标签:最低工资 劳动法 工资福利 深圳 劳动纠纷 #