社保

一、没有缴纳社保出工伤怎么办没有社保，单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、...

一、查社保缴费年数的方式包括哪些？1、社保中心查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2、上网查询登陆所在城市的社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

一、社会保险补贴政策的适用范围是怎样的?(一)就业困难人员社会保险补贴补贴对象及标准：1、对用人单位招录就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和...

新型社保卡的这种电子芯片就跟银行卡的功能都是大同小异的，一开始持卡人自己办理好了以后也得先需要激活才能够正常的使用的。尽管现在的社保卡几乎已经全面覆盖了，但仍然有少部分人员不知道在我国对于社保卡怎么激活?...

一、单位交社保的法律规定是什么?单位交社保的法律规定是根据《社会保险法》第四条的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

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一、签订的劳动合同里面有五险一金吗?签订劳动合同后，五险是必须交的，劳动合同即使没有约定也必须交，这个在法律上有明确规定。一金是不一定必须要的，目前没有强制要求。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关...

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一、工伤保险先行支付的条件是什么申请工伤待遇先行支付需要符合的前提条件是：1、用人单位没有为职工缴纳工伤保险费2、职工发生的事故被确定为工伤3、用人单位因为未参保而需自行支付工伤保险待遇却又不支付的，具体不...

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时间：2024-02-2913:42:59浏览：7795次来源：本站小编整理第一种：如果是企业职工，则社保缴纳地只与公司注册地有关，与个人工作所在地和户口所在地无关，因为企业有的注册地址和办公地址不同。第二种：如果是个人缴纳，则选择户口所在...

一、员工自愿放弃五险一金可以吗?公司必须为员工缴纳社保，那要是员工自己承诺不缴纳社保这样的承诺是否具有效力，有些公司让员工签自愿放弃五险一金的合同，是违法的行为。职工可以签订这种合同，但签了的合同是无效的。给...

一、建设工程社会保险费是什么1、建设工程社会保险费是指工程造价费用中，用于为职工缴交社会保险和支付职工劳动保险的费用。具体如下：(1)劳保费根据“以支定收，留有积累，以丰补歉”的原则测算计提，标准为建设工程总造价(...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

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没有社保内容的劳动合同是违法的，但是不能说无效，因为无效部分只要不影响有效部分。但是员工可以以此提出解除劳动关系并要求单位支付补偿金。1.只要是该单位的在职职工，用人单位就必须为其缴纳社保。2.缴纳社保是用人单...