用人单位具体在哪些情形下劳动者可以解除劳动合同 普法法律网 法律 2.77W 大中小设置文本大小 用人单位具体在哪些情形下劳动者可以解除劳动合同1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5、因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 TAG标签:劳动合同 劳动纠纷 劳动者 用人单位 #