公司要给赔偿吗,实习员工试用期内被辞退 普法法律网 法律 3W 大中小设置文本大小 实习员工试用期内被辞退,公司要给赔偿吗《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。所以,如果不具备上述情形辞退试用期内的员工是需要赔偿的,试用期不满六个月的,公司决定辞退员工时,要赔偿员工半个月的工资。但如果员工因不符合用工条件在试用期被辞退的,则没有赔偿。 TAG标签:赔偿 劳动纠纷 劳动合同 辞退 员工 试用期 实习 #