雇佣关系适用劳动法调整吗 普法法律网 法律 1.06W 大中小设置文本大小 劳动法雇佣关系受伤怎么办雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 TAG标签:雇佣 劳动法 劳动工伤法规 工伤赔偿 #