签订了不定时劳动合同能兼职吗 普法法律网 法律 2.77W 大中小设置文本大小 签订了劳动合同可以辞职吗签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式:(一)劳动者与用人单位协商解除劳动合同。(二)提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。(三)如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金。 TAG标签:签订 损害赔偿 兼职 其他侵权 劳动合同 #