女职工孕期遭辞退怎么赔偿 普法法律网 法律 3.05W 大中小设置文本大小 女职工孕期遭辞退怎么赔偿,劳动保障法律专题精选律师 · 讲解实例孕期遭公司辞退,如何维权?依照劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立了劳动关系后,就不能随便解雇劳动者,必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系,需要支付赔偿金。赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月,超过半年的按一年计算,不满半年的补半个月。工资以应发工资为准。 TAG标签:劳动纠纷 劳动保障 赔偿 孕期 辞退 女职工 #