兼得的精选法律百科

代通知金与赔偿金都是关于用人单位对劳动者解除劳动合同的一种经济性补偿，那么实践中，代通知金与赔偿金是否能够兼得？相信很多人都想知道这个问题的答案，下面本站小编就来告诉大家。代通知金与赔偿金能否兼得代通知金，是指...

民事赔偿与工伤赔偿可以兼得吗民事赔偿与工伤赔偿可以兼得。法律规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。也就是说劳动者在...

一、定金和违约损害赔偿可兼得吗不能兼得。《民法典》第五百八十八条，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数...

当两者出现竞合时，二者是可以同时主张的。依据工伤保险行政案件司法解释第八条规定，职工因第三人原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申...

国家赔偿项目有哪些不同的案情有不同的赔偿项目。国家赔偿项目一般包括侵犯公民人身自由赔偿金。侵犯公民生命健康权造成身体伤害的，赔偿项目还包括医疗费、护理费、误工费。《国家赔偿法》第三条行政机关及其工作人员...

工伤可以说与我们每个劳动者都是息息相关的，大家有必要知道有关工伤的一些知识。这样在发生工伤纠纷的时候，就会用法律知识来保护自己的合法权益。今天共同来学习这样一个知识点：工伤保险待遇与民事赔偿可以兼得吗，通过以...

我们经常在劳动合同中看到关于辞职或者被辞退相关的规定，有的人甚至因为要辞职还需要缴纳违约金，所以签订劳动合同时一定要看清楚。代通知金和赔偿金能否兼得？劳动法中有没有具体的规定呢？更多相关知识，请您阅读下面相关内...

一、交通事故赔偿后工伤赔偿怎么兼得?根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人...

《社会保险法》规定：养老保险待遇包括哪些？第一，参加基本的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本。基本由统筹养老金（现行制度中称为）和个人账户养老金组成，基本养老金根据个人累计、缴费工资、当地职工平...

一、工伤待遇和交通事故有关赔偿可以兼得吗?工伤待遇和交通事故有关赔偿可以兼得，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理;因...

一、工伤赔偿与交通事故赔偿能够兼得吗工伤赔偿与交通事故赔偿不能够兼得，但能够互相补充。若侵权人对受害人已经赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用的，工伤保险不再支付；死亡赔偿金或一次性伤残补助金侵权人已赔...

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我...

不能，一般来说，职业病病人、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，仍依法享有民事求偿权，可获得双重权利。但是重复赔偿范围应仅限于预期损失（或利益）填补类的项目，如一次性工亡补助金等，而对于直接损失...

代通知金与赔偿金不能并存劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是：用人单位违反规定解除或者终止劳动合时，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动第八十七条规定支付赔偿金。...

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我...

一次性伤残补助金与一次性工亡补助金不可以兼得。只要领取了一次性伤残补助金，就意味着停工留薪期限的结束。在领取了一次性伤残补助金之后，即便是因工伤死亡，也因属于停工留薪期满后死亡，不能再享受一次性工亡补助金。【...

误工费停工留薪兼得是否存停工，是指停止工作治疗工伤;留薪，是指保留原工资福利待遇标准。停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期...

民事与工伤赔偿可否兼得民事与工伤赔偿可以兼得。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。若符合工伤认定的条件，劳动者从第三人处获得民事赔偿后，可以...

工伤赔偿与侵权赔偿能否兼得工伤赔偿和侵权赔偿符合一定条件的可以兼得，如该工伤为第三人造成的，则可以向第三人申请侵权赔偿。根据我国法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支...

工伤保险交通事故损害赔偿是否可以兼得交通事故赔偿、第三人所致人身损害赔偿和工伤待遇不可兼得。理由：1、《工伤保险条例》并没有明确规定交通事故、第三人所致人身损害赔偿和工伤竞合的情况下受害人的赔偿办法，没有...

当事人既约定违约金，又约定保证金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。所以，向某可以要求家具店承担违约责任，但是只能在双倍返还定金与违约金中选择一种，而不能并存。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者...

一、工伤保险交通事故损害赔偿是否可以兼得？交通事故赔偿、第三人所致人身损害赔偿和工伤待遇不可兼得。理由：1、《工伤保险条例》并没有明确规定交通事故、第三人所致人身损害赔偿和工伤竞合的情况下受害人的赔偿办法，...

交通事故赔偿与工伤保险赔偿是否能兼得虽然交通事故与工伤赔偿可以同时获得，但也是有条件限制。首先要求先进行交通事故赔偿，在交通事故赔偿不足的情况下，才能申请进行工伤赔偿。而并非一开始就可以同时申请交通事故和工...

一般来说，职业病病人、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，仍依法享有民事求偿权，可获得双重权利。但是重复赔偿范围应仅限于预期损失（或利益）填补类的项目，如一次性工亡补助金等，而对于直接损失，如医...

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我...