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一、劳动合同到期不续签有代通知金吗?劳动合同到期不续签是没有代通知金的，《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种，但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定，有下列情形之一的，用人...

企业招聘员工，双方谈好条件后，会签订一份书面劳动合同，在里面要规定一个试用期。根据规定，试用期不得超过六个月。试用期其实就是企业考察员工工作能力的一个时期，对于不符合条件的，企业可以解除劳动关系。那么，员工试用期有...

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...

一、试用期辞退员工有代通知金吗劳动者在试用期期间被用人单位辞退，是不需要支付代通知金的，对于用人单位的违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社...

现在社会我们国家充分的尊重劳动者的自主意愿。如果劳动者不想在用人单位继续工作的话，那么当然可以随时提出辞职的，只不过提出辞职的话，他有时间规定。需要提前30天内通知用人单位，因此很多人想了解一下。根据法律的规定...

代通知金就是企业没有提前一个月通知员工，就直接把员工辞退了，然后需要向员工支付一个月工资的赔偿金，试用期辞退一般是没有代通知金的。存在《劳动合同法》第四十条规定的情形时，单位才需要支付代通知金。劳动者在试用期...

代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时，又不愿意提前一个月通知员工的，才应当向员工支付一个月的代通知金。如果协商解除劳动合同，一般是没有代通知...

在现代生活当中劳动者在就职之前会签订一个相关，这种劳动合同是非常有必要的。当然，用人单位可能会因为一些特殊的原因需要提前和劳动者解除劳动合同，这种解除符合法律规定?当然是可以的，当然还存在着违法解除的，那么。在...

辞退有代通知金吗看辞退理由按劳动合同法第39条辞退，没补偿金按劳动合同法第40条辞退，没提前一个月通知职工，需要支付一个月工资作为代通知金，并且按工作年限支付补偿金其他理由辞退，按工作年限支付补偿金就可以《劳动合同...

一、被老板辞退有代通知金吗?劳动者在试用期期间被用人单位辞退，是不需要支付代通知金的，对于用人单位的违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保...

一、合同到期有代通知金可以领取吗?所谓的代通知金，是指用人单位在提出解除或者终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。并不是用人单位所有解除劳...

当我们入职一家公司后，为了避免后续在工作中发生不必要的纠纷，我们在入职前，公司都会与我们进行签订相关的劳动合同，我们工作的薪资、性质及范围等相关的重要条件在我们签订的合同中也都会有明确的说明，如果用人单位违反了...

有很多用人单位在招聘新的员工后都会对其员工进行观察，就算如愿留在此单位签了合同，有些单位领导还是会辞退你，有些会告识原因，有些领导则是无原无故，但是当签定的合同到期不在想继续用你的时候，单位要做哪些事情是法律规定...

一、辞退员工补偿有代通知金吗？辞退员工在一定的情况下是有代通知金的。需要注意的是，辞退员工需要提前30天通知劳动者，如果没有进行这项动作，需要赔偿一个月的代通知金作为补偿的。二、相关法律依据《劳动合同法》第四十...

从《劳动合同法》的规定中可以知道，解除劳动合同主要有三种方式，企业与员工协商解除劳动合同、劳动者单方面解除劳动合同、用人单位单方面因员工的过失而要求解除劳动合同。那么在协商解除劳动合同的情况下有代通知金吗...

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...

试用期解除有代通知金吗？劳动者在试用期期间被用人单位辞退，是不需要支付代通知金的，对于用人单位的违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局(...

辞退员工还有代通知金吗辞退员工有代通知金。《劳动合同法》第四十条的规定，“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工...

在正式工作之前，一般都会有为期三个月的试用期。在正式工作之前才会签署双方之间的劳动关系合同。当正处于试用期时，有时由于特殊性的原因，也会出现辞职的情况。那么试用期公司辞退是否有代通知金呢?本文中针对该问题作...

公司很多时候本身就是为了节省运作成本才会从劳务派遣公司当中外聘一些员工的，而且公司为了能够进一步的节省开支，很多时候裁员第一时间想到的当然就是这些外派的员工，在劳务派遣当中被用人单位给裁的话，有些人员还比较关...

一、试用期辞退有代通知金吗?劳动者在试用期期间被用人单位辞退，是不需要支付代通知金的，对于用人单位的违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保...

公司经营的好坏决定了自己的发展前景，因此对于求职的人来说，进入一家好公司是许多人的追求，但是好公司就意味着高竞争，人员的流动与离职就成为了家常便饭，当自己被公司辞退时一般都会有所补助，那么，正常情况下被辞退有代通知...

劳动法中规定了合同是有合同期限的，双方应该在期限内，合同规范的范围内行使权利。那么关于单方解除劳动合同有代通知金吗?如果单方面的非法解除合同，那么就要补偿经济补偿金，不用支付代通知金，如果合法但是没有提前通知，就...

单位只交养老险随时辞职可以吗(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;...

违法解除赔偿有代通知金吗在劳动合同履行过程中，在劳动者无法定过错的情形下，出现了法定的特别情形，即《劳动合同法》第四十条规定的情形，法律允许用人单位解除劳动者合同。由于用人单位单方面解除合同，势必给劳动者造成一...